Руководитель отдела продаж на маркетплейсах

Уважаемые коллеги!

ПАО «КИФА» более 11 лет развивает цифровую оптовую торговлю (импорт/экспорт) между Россией и Китаем через B2B-платформы КИФА (QIFA). Мы помогаем производителям и оптовым покупателям двух стран вести торговлю без знания ВЭД, языка и особенностей валютного и таможенного регулирования. Делаем процесс закупок и продаж простым, безопасным, прозрачным, понятным и выгодным!

В связи с развитием и масштабированием направления мы открываем конкурсный отбор кандидатов на должность Руководителя отдела продаж на маркетплейсах.

Пожалуйста, в сопроводительном письме укажите Ваши финансовые ожидания, если они не указаны в резюме.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление, социальный пакет в соответствие с ТК РФ.
• Достойное вознаграждение: оклад + KPI + годовой бонус.
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00 часов, формат работы - офисный.
• Новый современный офис класса "А" (БЦ "Парк Хуамин") в нескольких минутах ходьбы от МЦК/ст. м. "Ботанический сад";
• Возможность реализовать себя и расти в стабильно развивающейся международной компании.
• Стабильный коллектив, открытое руководство, теплая и дружеская атмосфера в офисе.

Основные задачи:

• Стратегическое и оперативное управление продажами на маркетплейсах: Wildberries, Озон, Детский мир, Яндекс Маркет (FBS, FBO)
• Управление работой команды для выполнения планов по выручке, прибыли, маржинальности и товарным остаткам.
• Разработка и реализация маркетинговой политики направления, включая расчет рекламного бюджета и целесообразность участия в акциях.
• Контроль ценообразования, аналитика цен конкурентов, просчет ЮНИТ-экономики.
• Контроль индекса локализации и правильности формирования отгрузок поставки.
• Вывод и продвижение в ТОП новых товаров.
• Работа с фулфилментом компании.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в роли руководителя направления МП с оборотом от 100 млн./мес. - не менее 3 лет.
• Глубокое понимание специфики маркетинга и рекламы на маркетплейсах, а также умение работать с трафиком и конверсиями, удерживаясь в плановом %ДРР на больших бюджетах.
• Опыт работы в категории «Обувь» и с маркировкой "Честный знак" - дополнительное преимущество.
• Активность, высокая степень самостоятельности и ответственности за результат направления.