Директор филиала

ЛАТИТУДО – профессиональная террасная компания, производитель и
специализированный поставщик древесно-полимерного композита. Наши офисы и склады расположены в Москве, Воронеже, Белгороде, Ростове-на-Дону и Краснодаре.

Активно развиваемся с 2014 года. Являемся стабильным и надежным работодателем со своей корпоративной культурой открытости и заботы о сотрудниках

Наш продукт можно продавать как владельцам частных домов, так и любому бизнесу связанному со строительной темой.

Для вашей работы предоставляем:
– известный в нише бренд
– хорошо продаваемый продукт по конкурентным ценам
– серьезные вложения в маркетинг, поток входящих лидов, CRM
– оборудованный офис в Краснодаре (Гаражная 107/1) со сложившейся командой менеджеров по продажам
– склад в Краснодаре с наличием ассортимента
– поддержку опытных коллег
– территориально охват весь Юг
– штатный бэк-офис (бухгалтерия, логистика и снабжение, юрист)

Ключевые задачи:

• Общее руководство работой филиала
• Вывод филиала на утверждённые плановые показатели
• Управление продажами (организация выполнения планов, построение бизнес-процессов,управление отделом, мотивация, разработка KPI)
• Оперативное управление, административной, финансово-экономической,хозяйственной деятельностью филиала
• Ведение отчетности, аналитической информации перед главным офисом
• Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании и качества услуги клиенту
• Участие в разработке и внедрении корпоративных стандартов и регламентов компании
• Управление персоналом: формирование команды, планирование численности сотрудников, планирование расходов на персонал, создание условий для эффективной работы
• Наставничество, адаптация вновь принятых сотрудников, обучение и развитие навыков специалистов (тренировки, разборы)
• Поддержание действующих и создание новых партнерских отношений
• Контроль эффективности использования ресурсов.

Чего мы ожидаем от вас?

• опыт работы руководителем в нише стройматериалов
• опыт работы в продажах
• опыт управления командой от 10 чел.
• опыт управления складом
• навыки разработки регламентов, бизнес-процессов
• навыки разработки или участия в мотивации для сотрудников.

В нашей компании мы готовы предложить:

• конкурентный уровень заработной платы: оклад + премии (обсуждается индивидуально с кандидатом)
• официальное трудоустройство
• компенсация мобильной связи, транспортные расходы на случай командировок
• корпоративные мероприятия.