Ведущий инженер отдела по развитию дополнительных услуг

Дата размещения вакансии: 07.02.2025
Работодатель: ТНС энерго Кубань
Уровень зарплаты:
от 60000 до 80000 RUR
Город:
Краснодар
микрорайон Центральный, Гимназическая улица 55/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Сопровождение заключенных Обществом доходных договоров с Контрагентами по неосновным видам деятельности (НВД), в т.ч. контроль качества выполнения услуг компаниями – партнерами;
  • Оформление актов выполненных работ, заявок на оплату услуг специализированных организаций за отчетный период;
  • Контроль факта оплаты по договорам НВД;
  • Мониторинг (в программном комплексе по учету НВД) правильности занесения ответственными работниками структурных подразделений Общества информации о платежах и реализованных услугах, выполняемых персоналом Общества, в соответствии с утвержденными в Обществе расценками (калькуляциями);
  • Произведение расчета ежемесячных объемов мотивации за реализацию НВД (услуги) для подразделений Общества;
  • Подготовка информации об исполнителях услуг и ролях для расчета мотивации;
  • Анализ рынка услуг. Расчеты и подготовка к согласованию проектов вновь вводимых услуг;
  • Содействие развитию автоматизации и сопровождения интерактивных сервисов НВД;
  • Осуществление регулярного мониторинга прейскуранта (расценок на предоставляемые работы и услуги) на Сайте Общества;
  • Разработка предложений в бизнес-план Общества (БП) по доходам нетарифным видам деятельности (услугам) для ИА и филиалов Общества, сбор и обработка отчетной информации с подразделений Общества и проведение ежемесячного анализа выполнения БП (план-факт), причин отклонений;
  • Организация методической работы в филиалах (ПУ) и ИА Общества по выполнению БП.

Требования:

  • Образование: высшее ТЕХНИЧЕСКОЕ/ЮРИДИЧЕСКОЕ/ЭКОНОМИЧЕСКОЕ
  • Опыт работы: не менее 1 года в аналогичных должностях
  • Уверенный пользователь ПК: 1С, MS Word, MS Excel
  • Условия:
  • Трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
  • Заработная плата: оклад+% премирования;
  • ДМС;
  • График работы: пн.-пт.: 08.00-17.00
  • Коллективный договор;
  • Возможность карьерного роста;
  • В организации действует Профсоюз;

​​​​