Специалист (отдел главного механика)

Обязанности:

• Документальное, информационное обеспечение деятельности подразделения;
• Координация деятельности подразделения;
• Ведение документооборота: внутренняя, внешняя переписка, регистрация, учет, хранение документации;
• Информирование руководителя об обращениях сотрудников по рабочим и личным вопросам;
• Оформление распоряжений, служебных писем и записок, справок;
• Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников подразделения;
• Организация обеспечения оборудованием, расходными материалами, СИЗ сотрудников подразделения.

Требования:

• Среднее специальное образование, экономика, бухгалтерия, складской учет;
• Знание порядка работы с документами;
• Схемы документооборота;
• Порядок и сроки отправки исходящих документов, виды номенклатур, общие требования к номенклатуре, методику ее составления и оформления;
• Основы СМК;
• Знание законодательства и иных нормативно-правовых актов;
• Работа с программными продуктами 1С, Microsoft Office, пользование офисной оргтехникой.

Условия:

• Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
• Бронирование ГПЗ.
• Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
• Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
• Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
• Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
• На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
• Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
• Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
• Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
• Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.