Руководитель отдела по работе с персоналом

Дата размещения вакансии: 31.01.2025
Работодатель: Комплект Персонал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пермская улица 11с5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО ЭКО-ТЕКС

Это современное швейное производство полного цикла. Мы помогаем запускать бренд с нуля (разработка лекал, проработка образцов, персонализация, пошив, упаковка). Собственное производство как повседневной одежды, так и специализированной. Реализация от идеи заказчика до индивидуальной упаковки готовой продукции. Вся наша продукция проходит многоступенчатую проверку на качество: как в процессе изготовления, так и после специальным отделом контроля качества, проводящим проверку вручную. Только пройдя эти этапы, изделие отправляется в продажу.

Обязанности:

1. Подбор и оценка персонала:

  • Проведение структурированных собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансий;
  • Разработка и реализация эффективных стратегий подбора персонала, включая активный поиск и публикацию вакансий на различных площадках;
  • Взаимодействие с руководителями отделов для определения требований к кандидатам, согласования уровня заработной платы и сроков закрытия вакансий;
  • Работа с кандидатами в онлайн- и офлайн-формате (входящие звонки, обработка откликов, холодный поиск).

2. Управление персоналом и кадровое делопроизводство:

  • Ведение кадровой документации в соответствии с законодательством РФ;
  • Поддержание актуальной базы данных сотрудников;
  • Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала;
  • Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренней политики компании;
  • Организация процедуры увольнения неэффективных сотрудников, включая подготовку всей необходимой документации;

3. Развитие и мотивация персонала:

  • Разработка и реализация адаптационных программ для новых сотрудников.
  • Участие в разработке и внедрении программ мотивации и стимулирования персонала.
  • Организация корпоративных мероприятий, направленных на повышение лояльности и укрепление командного духа (мероприятия, направленные на развитие сотрудников и профессиональный рост; мероприятия, направленные на командное взаимодействие и укрепление связей; мероприятия, направленные на отдых и развлечения).

Требования:

  • Знание трудового законодательства и навыков межличностного общения;
  • Опыт подбора и адаптации персонала;
  • Уверенный пользователь ПК, CRM, 1С;
  • Опыт по взаимодействию с военкоматом по вопросам воинского учета сотрудников;

  • Организация работы с иностранными сотрудниками (включая оформление документов и адаптацию);

  • Общее понимание принципов расчета заработной платы;

  • Активная позиция, организаторские способности, умение организовывать свой рабочий день, четкая ориентация на достижение поставленных задач, отличные коммуникативные навыки и грамотная речь.

Условия:

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45;
  • Командировки в г.о. Шатура (Московская область);
  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Корпоративная мобильная связь, ПК и все необходимое для работы;
  • Современный и комфортный офис (кондиционеры, чай, кофе);
  • Возможности для развития - оплата внешнего обучения, участие в профессиональных выставках и конференциях;
  • Открытое руководство компании, заинтересованное в росте бизнеса и в развитии сотрудников;
  • Горячее питание;
  • Парковка на территории.