Специалист по кадрам и заработной плате

Основные обязанности:

• Вести кадровую документацию в полном объеме (личные дела, приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения и т.д.);

• Работать в программе «1С:Зарплата и управление персоналом»;

• Систематизировать и хранить кадровую документацию (архивирование документов, контроль за наличием подписанных документов);

• Вести табели учета рабочего времени, суммированный учет;

• Заполнять и вести учет трудовых книжек;

• Оформлять и вести учет отпусков работников, контролировать составление и соблюдение графика отпусков;

• Оформлять документы по командировкам (составление заданий и приказов);

• Участие в расчете заработной платы;

• Мониторинг изменений в законодательстве, регулирующем оплату труда и кадровый учет;

• Восстановить КДП после аутсорсинга;

• Выполнять отдельные поручения руководителя.

Что для нас важно в кандидате:

• Стаж работы на аналогичной должности от 3 лет;

• Знание кадрового делопроизводства;

• Знание ТК РФ;

• Уверенная работа в 1С;

• Уверенное знание трудового законодательства в сфере оплаты труда, кадрового делопроизводства и учета (трудовые книжки, прием, перевод, увольнение, отпуска, табели, архивное дело);

• Знание методов и систем расчета заработной платы, пособий, отпускных, компенсаций, материальной помощи и других выплат персоналу;

• Готовность учиться новому, развиваться в профессии и желание искать решения;

• Внимательность, ответственность, вежливость, грамотная речь;

• Владение Word, Excel, Контур Диадок.

Условия:

• График 5\2;

• Работа с 11 до 19, офис в центре г. Екатеринбурга;

• Своевременная оплата;

• Скидка сотрудника на украшения Август.