Рашпилевская улица 179/1
Обязанности:
1. Самостоятельно разрабатывать проектную документацию на строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, капитальный ремонт, ликвидацию и консервацию нефтеперекачивающих станций, оборудования и систем резервуаров и резервуарных парков, технологических трубопроводов, магистральных, подпорных, погружных насосов и электродвигателей, арматуры, узлов пуска, пропуска и приема средств очистки и диагностики, и других площадочных сооружений;
2. Анализировать исходные данные по порученным работам;
3. Cоставлять ведомости объемов работ, спецификации, опросные листы на проектируемое оборудование;
4. Участвовать в подготовке заданий для разработки документации по смежным разделам;
5. Производить передачу проектной документации в группу выпуска и архивов документации.
Требования:
- Высшее образование (Нефтегазовое дело/ Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ);
Необходимо знать:
- Действующее законодательство РФ и профильные нормативные документы по проектированию и оформлению чертежей:
СП 36.13330.2012, ГОСТ 34737-2021, Постановление РФ №87, ГОСТ Р 21.101-2020.
- Технологический процесс разработки проектной документации
Необходимо уметь:
- Разрабатывать проектную документацию по раздел «Технологические решения»;
- Анализировать исходные данные для выполнения проектных работ по профильному разделу;
- Выполнять необходимые расчеты, подтверждающие правильность принятых решений;
- Принимать технические решения и согласовывать их с руководителем.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
- Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам);
- Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
- Программа добровольного медицинского страхования;
- Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
- Программа санаторно-курортного лечения;
- Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
- Корпоративное обучение.
