Специалист по кадрам

Обязанности:

• своевременное оформление приема, перевода и увольнение работников;
• оформление документов на прием/увольнение иностранных граждан, отправка уведомлений о приеме/увольнении иностранных граждан;
• оформление документов для применения дисциплинарного взыскания, обучения, материальную ответственность, сверхурочную работу и пр.;
• формирование личных дел работников;
• вести трудовые книжки работников, своевременно вносить в них изменения и обеспечивать их хранение, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, отправка отчета в СФР; ​​​​​​
• вести учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• вести табель учета рабочего времени по курируемому подразделению и осуществлять своевременную передачу в бухгалтерию;
• подсчета стажа работников, северного в том числе;
• суммированный учет рабочего времени;
• ведение воинского учета, сдача необходимой отчетности;
• осуществлять своевременное ознакомление и подписание с работниками кадровой документации;
• выполнять отдельные поручения своего непосредственного руководителя в рамках должностных обязанностей.

Требования:

• опыт работы в строительной компании будет являться преимуществом!
• высшее профессиональное или среднее профессиональное образование, желательно наличие профпереподготовки в случае непрофильного образования;
• стаж работы по специальности не менее 1 года;
• обязателен опыт работы с регионами Дальнего Востока, Крайнего Севера, умение применять районные коэффициенты и северные надбавки;
• знание трудового законодательства, миграционного учета, воинского учета;
• знание кадрового делопроизводства;
• продвинутый уровень пользования программного продукта 1С «ЗУП» версия 8.2-8.3.;
• высокая скорость работы;
• работа в режиме многозадачности, необходимо быть готовым к большим объемом работы и оперативному решению поставленных задач.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• официальная заработная плата 2 раза в месяц, выплачивается на банковскую карту;
• соц.пакет (оплачиваемые отпуска, больничные);
• график работы: пятидневная рабочая неделя с 8 до 17 часов или с 9 до 18 часов;
• бесплатный чай, кофе;
• дружный коллектив.