Engineering Manager

Flocktory - аккредитованная IT-компания, один из лидеров рынка Marketing Technologies.

Год основания: 2012

Команда: 190+ человек

Продукты: SaaS-платформа платформа лидогенерации, монетизации и персонализации

Ценность наших продуктов: помогаем E-Commerce делать коммуникацию с покупателями максимально персонализированной и благодаря этому увеличивать лояльность покупателей, конверсию и средний чек, а также привлекать новую аудиторию и увеличивать прибыль

Благодаря интеграции нашей платформы с сайтами крупнейших игроков рынка мы можем видеть больше 35% всех транзакций Рунета и данные о покупках и поведении более 100 миллионов человек

Клиенты: 250+ крупных E-Commerce/ритейлеров, банков, страховых компаний (Детский мир, М.Видео, АльфаБанк, Газпромбанк, S7, Билайн, МТС, Мегафон, L'Oreal и др.)

Оборот: 2+ млрд.рублей за 2023 (наша выручка стабильно растет на 40% от года к году и к 2026 мы планируем достичь 3+ млрд. рублей в год)

Мы ищем опытного Engineering Manager с широкой технической экспертизой, охватывающей разработку ПО для веб-среды, аналитику, управление продуктами и их поставкой, а также проектный менеджмент. В этой роли ты станешь важной частью нашего технологического ядра, отвечающей за функционирование всех продуктов: будешь управлять разработкой, внедрением изменений и оптимизацией Flocktory Platform, на которую опираются все гипотезы, прототипы и продукты нашей компании.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять развитием платформы и распространением изменений в продуктовые команды;
• планировать и курировать процесс разработки внутри команды;
• внедрять сервисы в продуктовые команды, собирать обратную связь и устранять замечания;
• выстраивать эффективные внутренние и кросс командные коммуникации;
• согласовывать общие активности: сквозное планирование, контроль выполнения и оценка качества.

Требования:

• Высшее техническое или математическое образование;

• опыт работы на позициях Engineering Manager / Delivery Manager / Solution Architect / Technical Project Manager в IT-сфере не менее 3 лет;

• опыт работы над технологическим продуктом / платформой;

• опыт планирования ресурсов и организации работы внутренних команд;

• опыт управления кросс-функциональными командами разработчиков / аналитиков / тестировщиков;

• умение разрабатывать проектную документацию, включая технические задания и функциональные спецификации (совместно с аналитиками);

• знание методологий Agile Scrum / Kanban, владение инструментами моделирования бизнес-процессов;

• cильные аналитические навыки и умение работать с отчетностью;

• отличные организаторские и переговорные способности.

И самое главное, мы предлагаем:

• полностью “белую” заработную плату и все остальные выплаты;

• возможность работать в гибридном формате или полностью удаленно, в т.ч. из другой страны (оформляем по ТК РФ и платим зарплату на рублевые счета);

• возможность брать три дня дополнительно к отпуску каждые полгода для решения личных вопросов;

• расширенную программу ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после ковида, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников;

• годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника;

• скидки на обучение английскому от Skyeng и доступ к платформе Lerna;

• участие в конференциях (наши ребята участвуют в Highload, DevOps Days), помощь в подготовке к выступлениям;

• частичную компенсацию занятий спортом или покупку профильной литературы;

• большое количество внерабочих активностей: корпоративы, вечеринки, тимбилдинги, Random coffee, FlockTalk, клубы по интересам;

• cкидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов);

• для тех кто в Москве - современный комфортный офис в районе ст.м. Динамо (SOK, Рыбаков Тауэр).