Тольятти
Обязанности:
- Организация производства рессорной продукции (термообработка, сборка, окраска)
- Обеспечение выполнения производственного плана в установленные сроки
- Организация соблюдения технологии производства, ОТ и ПБ
- Управление персоналом цеха (≈ 400 чел.)
- Участие в развитии системы обучения производственного персонала смежным профессиям
- Реализация мероприятий по автоматизации и роботизации производства, повышению эффективности и качества производства.
Требования:
- Высшее техническое образование (машиностроение, металлообработка, организация производства)
- Опыт работы руководителем производственных подразделений предприятий – производителей автокомпонентов (термообработка, окраска, сборка продукции) от 5 лет
- Успешный опыт реализации проектов с экономической эффективностью
- Знание направления бережливого производства (Кайдзен, 5С)
- Навыки проектного управления (работа над развитием технологий и качества)
- Знание и опыт работы по стандарту качества ГОСТ Р ИСО/ТУ 16949 на предприятиях по производству автомобилей / автокомпонентов
- Умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности, позитивное отношение к изменениям, коммуникабельность, внимание к деталям
- Дополнительное образование и сертификация в области управления производством, автоматизации, качества и других соответствующих областях будет Вашим конкурентным преимуществом
- Опыт работы с ERP-системами, например, 1С: Управление производственным предприятием
- Знание программ для проектирования изделий и технологических процессов (например, AutoCAD, SolidWorks, Компас-3D).
Условия:
- Работа на крупном промышленном предприятии численностью более 2600 человек в Пермском крае, г. Чусовой;
- Релокационный пакет: корпоративное жилье (благоустроенные квартиры в новом многоэтажном доме), компенсация расходов на приезд на собеседование и переезд кандидата и его семьи к месту работы), выплата welcome премии при приеме на работу;
- Корпоративная мобильная связь;
- ДМС, бесплатное питание, оплата спортивных занятий и др. корпоративные социальные льготы
- Дополнительный оплачиваемый отпуск