Методист высшего образования (edtech)

Дата размещения вакансии: 24.01.2025
Работодатель: Ultimate Capital
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Москва
улица Бахрушина 10с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ultimate Education - образовательный холдинг, который объединяет 7 школ-лидеров в сегменте ДПО, а в цифрах, это:

  • более 300 тысяч студентов за все время;

  • более 1,3 млн. - размер профильного сообщества школ;

  • ТОП-5 в рейтинге крупнейших EdTech-компаний в сегменте ДПО (Smart Ranking Q1 2024);

  • Самый быстрорастущий edtech-проект в ДПО по версии Edtechs Awards 2023.

В нашу любленную в свое дело команду ищем Методиста высшего образования.

Что в этой должности интересного:

  • Работа с крупнейшими вузами и их программами магистратуры;
  • Возможность сформировать полезную программу с крутыми экспертами из сфер психологии, нутрициологии и других направлений образования всего холдинга.

Чем предстоит заниматься:

  • Формированием методических материалов для образовательных дисциплин;
  • Формированием наполнения для раздаточного материала для студента и преподавателя;
  • Подкреплением базовых тезисов теоретической базой;
  • Согласованием разработанных материалов с нагрузкой учебных программ ВУЗов;
  • Коммуникацией и снятием базовой информации с эксперта;
  • Работа с учебным планом и расписание, редактура учебных элементов с экспертами при изменении учебного расписания.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы на аналогичной роли;
  • Знание особенностей системы высшего образования РФ
  • Как преимущество опты работы в ДПО

Что мы предлагаем:

  • Полностью удаленный формат (при желании, есть возможность работать из офиса в г. Москва (м. Павелецкая);
  • График работы: 5\2 с 10 до 19, оформление по СЗ или ИП;
  • Гибкость и слаженность внутренних процессов, а также возможность влиять на них;
  • Здоровые взаимоотношения: всегда можно рассчитывать на конструктивную обратную связь, открытость и честность со стороны коллег;
  • Обучение за счет компании на курсах наших онлайн-школ и партнеров;
  • Активная корпоративная жизнь: мы часто проводим мероприятия для общения с коллегами, разнообразные вебинары, марафоны, у нас есть книжный и game club, сообщества по интересам и еще много чего интересного.

    Этапы:

  • встреча с HR;
  • тестовое задание;
  • встреча с руководителем отдела.

Итак, давай скорее знакомиться! Будет приятно почитать о тебе в сопроводительном письме :)