Начальник смены в отдел складской логистики

Отдел складской логистики пивоварни "Патра" ищет в свою команду начальника смены для организации приёмки и отгрузки готовой продукции/сырья и материалов.

Позиция является временной (от 1 года).

Если вы готовы к выполнению следующих задач:

• организация приемки товарно-материальных ценностей (ТМЦ) на складах, определение мест и порядка складирования,
• контроля правильности размещения сырья, материалов и готовой продукции на отведенных территориях,
• обеспечение и контроль выполнения сотрудниками складов своевременных работ по приему, хранению, обработке и отпуску ТМЦ,
• организация порядка отгрузки/выдачи ТМЦ в соответствии с принципом FIFO,
• контроль наличия стратегически важных запасов продукции, расходных материалов и сырья,
• контроль сборки, упаковки, отгрузки и подготовки сопроводительной документации,
• участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складов, сокращению расходов на прием, хранение и отгрузку товарно-материальных ценностей,
• ведение графика работ сотрудников отдела и др. необходимой документации,
• контроль соблюдения работниками правил техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.

И у вас есть:

• средне-спецаильное/высшее образование,
• опыт работы в производственной логистике от 3-х лет,
• опыт руководства - желателен,
• знание процессов складской логистики
• опыт описания бизнес-процессов, написания инструкций,
• способность работать в условиях многозадачности,
• способность принимать самостоятельные решения, достигать результатов,
• хорошие коммуникативные навыки.

Присылайте Ваше резюме и мы с радостью рассмотрим Вашу кандидатуру.

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

• конкурентную заработную плату, дотацию на питание в столовой пивоварни,
• ДМС со стоматологией, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене,
• страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию,
• доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году,
• программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ,
• корпоративную мобильную связь,
• разнообразные программы обучения и развития.