Перед отправкой резюме, просим дочитать вакансию до конца!
Уважаемые соискатели, обращаем внимание, на данной вакансии возможности обучать заявленным обязанностям не предполагается.
Обязанности:
- -расчет и начисление авнаса, и заработной платы
-подготовка платежных поручений на авансы и заработную плату,
-налогов и взносов.
-Составление графиков отпусков (работа совместно с кадровиком), отслеживание, начисление отпускных контроль сроков выплат.
Начисление пособий по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за детьми, единоразовые.(если будут)
Составление отчетности по персоналу в СФР, ФНС и прочие контролирующие органы.
Формирование штатного расписания
-начисление и формироание платежек по выплатам : отпуска, сверхурочные, компенсации и пр.
Требования:
- — отличное знание участка заработной платы и кадров;
— умение работать в команде на результат;
— знание офисных программ (текстовые редакторы, электронные таблицы, почта и др.)
— умение решать задачи самостоятельно;
— точность и внимание к деталям;
— желание находить и обучаться новым инструментам для облегчения и автоматизации работы.
— знание программ 1С комлексная автоматизация - адаптивность к введению автоматизации в компании
Условия:
-
работа до 21 часа в месяц с оплатой 12500 рублей из расчета полного месяца 168 часов по данной позиции 100 000руб;
— необходимо быть на связи с 09:00 до 14:00 в рабочие дни;
— оформление по трудовому договору, возможно по внешнему совместительству;
— с ростом компании увеличение загрузки с пропорциональным увеличением заработной платы;
— возможность профессионального обучения;
- доступ к базе знаний компании, СПС "Консультант + -
В сопроводительном письме ответьте на наши вопросы:
-
Чем вас заинтересовала наша вакансия?
-
Опишите кратко свой опыт в кадрах.
-
Сколько времени в день и неделю готовы уделять работе?
-
Когда будете готовы приступить к работе в случае договоренности?
