Контур — экосистема для бизнеса. Мы создаем решения, которые сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и их сотрудникам по всей стране. Наши сервисы упрощают взаимодействие компаний с контрагентами. Мы делаем процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента.
Сейчас мы ищем Android-разработчика в команду мобильной разработки. Мы делаем приложения под ключ для разных сервисов. В портфеле уже есть 16 проектов: электронная отчетность и криптография, образовательная платформа, мониторинг финансов и т. д.
Не боимся новых технологий: есть продукты на КМP, экспериментируем с Compose Multiplatform.
Основной стек: Jetpack Compose, Kotlin Coroutines, Decompose, RxJava, Ktor/Retrofit, Room/SqlDelight, MVI/VisualFSM, Koin.
Мы ожидаем, что вы
- Имеете коммерческий опыт Android-разработки на Kotlin от 3-х лет.
- Умеете применять паттерны MV*.
- Самостоятельно вели проекты как разработчик.
- Работали с Git.
- Готовы изучать новые технологии.
Большим плюсом будет умение объяснить, как работают технологии, которые использовались в ваших проектах.
Как у нас устроена разработка
- Переиспользуем общие инфраструктурные модули, ускоряющие разработку: единая авторизация, контроль безопасности, чат с техподдержкой и т. д.
- Для получения данных в приложениях используем API веб-сервисов. Иногда это общий публичный API, иногда специальный mobile API.
- Исповедуем принцип Continuous Refactoring, менеджеры не мешают инженерам работать с техдолгом.
- Любим красивый UI, работаем с дизайнерами над новыми решениями и устоявшимися паттернами.
- Пишем Unit- и UI-тесты и плотно взаимодействуем с QA.
О команде
Наша команда — центр компетенций по мобильной разработке в компании. Мы запускаем новые приложения и делаем продуктовые фичи для текущих, определяем, какой будет мобильная разработка в Контуре завтра. Сейчас в команде 15 человек: разработчики, дизайнеры, тестировщики и менеджер. Работаем распределенно из Екатеринбурга, Санкт-Петербурга, Казани, Омска и Краснодара. Со стороны продуктов есть бэкендеры, аналитики, продакт-менеджеры.
У всех разработчиков на старте есть ментор. В первые три месяца он рассказывает технические нюансы проектов, объясняет особенности бизнес-логики, погружает в жизнь команды.
Как мы работаем
- В разработке используем канбан и некоторые принципы каскадной модели.
- У нас нет легаси и плохого кода, потому что есть настроенные процессы конструктивного обсуждения и код-ревью. Не душним, но придерживаемся принципов читаемости и поддерживаемости.
- При старте новых проектов проводим дизайн-ревью: обсуждаем архитектуру с коллегами-экспертами. Это дает хороший опыт проектирования.
- Всегда есть с кем посоветоваться: обсуждаем тренды в разработке, делимся саммари интересных статей или литературы по специальности.
- Живем в команде. Любим мемы, у нас все отлично с чувством юмора. Часто выбираемся с командой за пределы офиса, чтобы поесть и приятно провести время. Периодически собираемся на общие командные выезды.
