Ведущий экономист по договорной работе

Вакансия открыта в АО "Атомстройэкспорт" (АСЭ).

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» https://ase-ec.ru/ занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.
Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.

Обязанности:

• Согласование и заключение договоров поставки оборудования для строящихся АЭС и ДС к ним, в т.ч.:
• Финансовая проверка спецификаций на поставку оборудования;
• Подготовка проекта договора/ДС и направление на согласование;
• Взаимодействие со структурными подразделениями компании в части согласования и устранения замечаний к ним;
• Взаимодействие с поставщиками в части подписания договора/ДС;
• Публикация извещений и протоколов по неконкурентным закупкам;
• Работа в информационных системах, в т.ч. на zakupki.gov.ru.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы от 5 лет;

• Опыт ведения договорной и закупочной работы;

• Опытный пользователь ПК. Знание MS Office;

• Персональные качества: инициативность, системное мышление, коммуникабельность, аккуратность, внимательность.

Условия:

• Работа в стабильной, социально-ответственной компании Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом»;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 в офисе;
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей;
• Поддержка карьерного развития сотрудников, программы карьерного роста.

​​​​​​