Главный специалист по компенсациям и льготам

Дата размещения вакансии: 28.01.2025
Работодатель: NOVAROLL
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Маши Порываевой 34
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Методологическая поддержка процессов на уровне управляющей компании: разработка, внедрение, администрирование систем оплаты труда, премирования.
  • Управление базовым и совокупным вознаграждением (на основе KPI).
  • Управлением льготами — ДМС, внедрение гибких льгот, компенсация транспортных расходов, мобильная связь.
  • Нормирование труда, работа с ФОТ.
  • Участие в формировании бюджета затрат на сотрудников по Группе компаний (годового, поквартального).
  • Участие в автоматизации систем отслеживания KPI и расчета премий.
  • Работа с аналитикой в различных разрезах (контроль за ключевыми HR метриками); работа с инструментами- Power BI, Power Qwery, Pivot.
  • Проведение регулярного мониторинга рынка труда.
  • Участие в автоматизации бизнес-процессов C&B (на платформе Websoft).

Требования:

  • Высшее образование (финансовое, математическое).
  • Опыт планирования, управления затратами на персонал и численностью.
  • Успешный опыт разработки, внедрения системы мотивации и оплаты труда для различных категорий сотрудников (бэк-офис, ИТ и др.).
  • Опыт участия в разработке системы компенсаций и льгот.
  • Опыт внедрения системы грейдов (желательно).
  • Продвинутый уровень владения MS Excel, 1С ЗУП, Power BI, Query, Websoft и Power Point.
  • Разработка, подготовка отчетности и презентационных материалов.
  • Системное мышление, развитые аналитические и коммуникативные навыки, внимательность к деталям.

Условия:

  • Релокационный пакет: компенсация жилья, оплата переезда.
  • Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы.
  • Программу заботы о здоровье: ДМС, включая стоматологические услуги. страховка от несчастных случаев.
  • Бонусную социальную программу для сотрудников: (санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.).
  • Дружный сплоченный коллектив.
  • Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
  • Насыщенная корпоративная жизнь: праздничные мероприятия, подарки детям, внутренние конкурсы с подарками, участие в спортивных мероприятиях, витаминизация в сезон простуд.
  • График работы с 9:00 до 18:00, в пятницу рабочий день сокращен на 1 час.