Ведущий разработчик NET.CORE

Дата размещения вакансии: 03.02.2025
Работодатель: Мантера-Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Аккредитованная IT-компания приглашает в команду Ведущего разработчика NET.CORE

Формат работы: удаленно

Офис: г. Сочи

Обязанности:

  • Проектирование, разработка и поддержка сложных приложений на платформе .NET Core.
  • Участие в архитектурных обсуждениях, предложение и внедрение лучших практик разработки.
  • Координация работы команды разработчиков, распределение задач и контроль выполнения сроков.
  • Проведение код-ревью и менторинг младших разработчиков.
  • Оптимизация производительности существующих приложений.
  • Написание документации по архитектуре и разработанным решениям.

Требования:

  • Высшее образование в сфере информационных технологий или смежных областях.
  • Опыт работы на должности разработчика .NET от 3 лет, в том числе с .NET Core.
  • Уверенное знание языка C# и библиотек .NET.
  • Опыт работы с RESTful API, микросервисной архитектурой.
  • Знание и опыт работы с современными паттернами проектирования (SOLID, DDD, CQRS и др.).
  • Опыт работы с базами данных (MS SQL, PostgreSQL, NoSQL) и знание ORM (Entity Framework Core).
  • Знание принципов Agile (SCRUM, Kanban) и опыт работы в Agile-командах.
  • Опыт использования систем контроля версий (Git).
  • Умение анализировать и решать сложные задачи, высокая степень ответственности.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с облачными решениями (Azure, AWS, Yandex Cloud).
  • Знание JavaScript/TypeScript и опыт работы с фронтенд-фреймворками (Angular, React, Vue.js).
  • Понимание DevOps-подходов и опыт использования CI/CD инструментов.
  • Знание английского языка на техническом уровне.

Мы предлагаем:

  • Уровень дохода обсуждаем индивидуально с кандидатам (по итогам интервью);
  • Работу с клиентами разных сегментов и отраслей;
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании с гибкой системой мотивации;
  • Полностью официальное оформление согласно ТК РФ (соц. пакет, "белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск);
  • Работу на полной занятости 5/2;
  • Скидочные программы от партнёров​​​​​​​;
  • Регулярное обучение за счет компании;
  • Посещение it-мероприятий.