Ведущий fullstack разработчик

Дата размещения вакансии: 03.02.2025
Работодатель: Мантера-Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Аккредитованная IT-компания приглашает в команду Ведущего fullstack разработчика

Офис: г. Сочи

Обязанности:

  • Проектирование и разработка веб-приложений с использованием Laravel и React.
  • Участие в архитектурном проектировании и разработке новых функциональных возможностей.
  • Оптимизация производительности и обеспечение надежности приложений.
  • Работа с RESTful API и интеграция сторонних сервисов.
  • Настройка и поддержка CI/CD процессов.
  • Проведение код-ревью.
  • Участие в планировании и оценке задач, написание технической документации.

Требования:

  • Высшее образование в области информационных технологий или смежных областях.
  • Опыт работы с фреймворком Laravel от 3-х лет.
  • Отличное знание PHP
  • Уверенное знание React и экосистемы (Redux, React Router и т.д.) от 3-х лет.
  • Опыт работы с SQL и NoSQL базами данных (MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
  • Знание основ работы с серверной частью (RESTful API, работа с сервисами).
  • Понимание принципов проектирования и разработки ПО (SOLID, DRY, KISS).
  • Умение работать в команде, навыки межличностной коммуникации.
  • Опыт работы с системами контроля версий (Git).
  • Знание английского языка на техническом уровне.

Приветствуется:

  • Опыт работы с Docker и Kubernetes.
  • Знания в области тестирования (PHPUnit, Jest, Enzyme).
  • Опыт работы с облачными решениями (AWS, Azure, GCP).
  • Умение работать с Agile/Scrum методологиями.

Мы предлагаем:

  • Уровень дохода обсуждаем индивидуально с кандидатам (по итогам интервью);
  • Формат работы: удаленно
  • Работу с клиентами разных сегментов и отраслей;
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании с гибкой системой мотивации;
  • Полностью официальное оформление согласно ТК РФ (соц. пакет, "белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск);
  • Работу на полной занятости 5/2;
  • Скидочные программы от партнёров;
  • Регулярное обучение за счет компании;
  • Посещение it-мероприятий.