з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Осуществление эффективной работы Компании: оперативное управление работой всех подразделений, планирование и контроль по всем направлениям деятельности, в частности контроль главного показателя - выход сотрудников по заявкам.
-
Управление финансовыми результатами, выполнение плановых показателей по выручке, рентабельности, клиентской базе и численности персонала.
- Выстраивание долгосрочных отношений с сотрудниками, партнерами, клиентами, демонстрируя максимально сервисный подход.
-
Эффективное управление дебиторской задолженностью: улучшение процесса взыскания дебиторской задолженности, что обеспечит финансовую стабильность компании.
-
Перевод исполнителей на систему оплаты как самозанятым, согласно запланированным показателям
- Решение всех возникающих административных вопросов.
-
Формирование корпоративной культуры: создание и поддержание здоровой рабочей атмосферы, способствующей сплочённой работе коллектива.
Требования:
- Опыт работы от 3 лет на должности руководителя аутсорсинговой компании, директора, исполнительного директора.
- Умение работать на результат и приводить свою команду к результатам.
- Системность, структурность, развитое бизнес-мышление, навыки управления процессами, персоналом. Любовь к людям.
- Высокие коммуникативные компетенции, экспертный уровень ведения переговоров. Высокая стрессоустойчивость.
- Развитые аналитические способности, хороший уровень работы с цифровыми показателями, умение анализировать статистику и принимать верные управленческие решения на ее основании, аналитический склад ума.
Условия:
- Работа в стабильной Российской компании.
- Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
- Подчинение генеральному директору.
- Оформление по ТК РФ.
- Компания предоставляет уникальную возможность развития для тех, кто любит работать над интересными задачами, видеть результат собственного труда и развиваться в профессии.
