Привет, наш будущий коллега! Эта вакансия дле тех, кто хочет стать частью чего-то особенного! Yudaev school - онлайн-образовательная платформа, которая с 2020 года помогает людям открывать двери в мир дизайна, ищет нового человека в команду!
О нас:
Yudaev school — это не просто очередная EdTech-компания. Мы дружная команда, которая помогает каждому находить свое место в дизайне. На нашем счету более 70 потоков так же студентов и свыше 7000 счастливых выпускников, которые освоили навыки в web и графическом дизайне, UX/UI дизайне и создании контента. Мы постоянно развиваемся и радуемся стабильному росту — более 300% в год с 2020 по 2024!
Наша онлайн-школа активно расширяется, и мы ищем эксперта, который возглавит контент-направление и выведет нас на новый уровень в соцсетях. Мы предлагаем конкурентную заработную плату выше среднего по рынку, прозрачные KPI и бонусы за достижение целей, гибкую корпоративную культуру и возможность стремительного карьерного роста до топ-менеджера.
Что нужно делать:
1. Стратегия и управление контентом
• Разрабатывать комплексную контент-стратегию и контент-план для всех соцсетей (YouTube, Instagram, TikTok, Telegram, ВКонтакте).
• Формировать системный подход к созданию материалов: от коротких Reels до полноформатных YouTube-роликов и онлайн-вебинаров.
2. Управление командой
• Руководить специалистами (копирайтеры, контент-мейкеры, дизайнеры, проджект-менеджеры), распределять задачи и ресурсы.
• Мотивировать и развивать каждого члена команды, помогая им расти профессионально.
3. Контроль качества и стиля
• Обеспечивать высокий уровень визуала, формировать единый стиль нашего бренда.
• Следить за тем, чтобы контент отражал глубину, удерживал внимание, был интересен и уникален, соответствовал алгоритмам соцсетей.
4. Мониторинг метрик и эффективность
• Постоянно анализировать ключевые показатели (просмотры, удержание аудитории, вовлечённость).
• Корректировать стратегию исходя из данных, внедрять новые фишки и форматы для повышения вирусности и вовлечения.
5. Вебинары и спецпроекты
• Подключать и организовывать онлайн-вебинары в рамках контент-отдела для укрепления экспертизы бренда и расширения базы подписчиков.
• Инициировать и вести креативные спецпроекты, направленные на вирусность и рост узнаваемости.
6. Работа с рынком и конкурентами
• Отслеживать тренды, анализировать действия конкурентов и находить инновационные подходы к продвижению.
• Активно экспериментировать, внедрять нестандартные решения и форматы.
Что мы предлагаем:
1. Вознаграждение выше рынка
• Конкурентный оклад, который формируется исходя из вашего опыта и экспертизы.
• Гибкая система KPI и ежемесячные бонусы за достижение ключевых показателей (прирост аудитории, вовлечённость, глубина просмотров и т.д.).
2. Быстрый карьерный рост
• Возможность вырасти до позиции топ-менеджера в кратчайшие сроки.
• Мы ценим результаты и доверяем инициативным лидерам, готовым развивать школу вместе с нами.
3. Поддержка и обучение
• Бесплатное сопровождение трекера — Данила Скоробогатова, эксперта по продвижению Reels и другим соцсетям.
• Корпоративное обучение, воркшопы и тренинги для непрерывного роста компетенций.
4. Уютная корпоративная культура
• Признание достижений, подарки за отличные результаты.
• Совместные мероприятия и командные активности (как онлайн, так и офлайн).
• Открытость к идеям и инициативам: у нас нет бюрократии, вы можете напрямую влиять на стратегию.
5. Гибкий график и комфортные условия
• Возможно удалённое сотрудничество или гибридный формат работы.
• Современные инструменты и удобные процессы, чтобы вы могли сосредоточиться на главном — на креативе и качестве контента.
Кого мы ищем (требования и навыки):
1. Глубокое понимание SMM и контент-маркетинга
• Минимум 5 лет опыта работы в сфере контент-маркетинга, PR или социальных сетей.
• Наличие реальных кейсов успешных запусков и работающих стратегий.
2. Экспертиза в удержании и вовлечении аудитории
• Знание алгоритмов YouTube, TikTok, Instagram и других соцсетей.
• Понимание механизмов «глубины просмотров» и умение создавать контент, который удерживает внимание пользователя.
3. Сильные управленческие и коммуникативные навыки
• Опыт управления командами и проектами: постановка задач, контроль дедлайнов, мотивация коллег.
• Умение грамотно презентовать идеи и находить общий язык с разными отделами (от продаж до продуктовой команды).
4. Креативность и чувство стиля
• Способность создавать вирусные и нестандартные форматы контента, чувствовать визуал и тренды.
• Чувство вкуса и стиля: для нас важно, чтобы контент был не «колхозный», а действительно крутой и современный.
5. Ориентация на результат
• Готовность брать на себя ответственность за ключевые показатели (прирост подписчиков, просмотры, лиды из контента).
• Высокий уровень самоорганизации и нацеленность на достижение конкретных целей.
Почему стоит работать у нас:
• Высокая зарплата и щедрые бонусы: мы ценим ваш вклад и готовы это доказывать финансово.
• Перспектива быстрого роста: получайте опыт управления крупным контент-отделом и выходите на уровень топ-менеджмента.
• Инновационная среда: вы будете пробовать новые форматы, создавать вирусные спецпроекты и работать в команде единомышленников.
• Поддержка лучших специалистов: персональный трекер, внутрикорпоративное обучение, доступ к экспертам рынка.
• Признание достижений: регулярные бонусы, подарки и возможность прокачивать личный бренд в нашей школе.
Если вы готовы стать движущей силой нашего контент-маркетинга и создавать проекты, которые станут вирусными и завоюют аудиторию, мы с радостью рассмотрим вашу кандидатуру!
Откликайтесь прямо сейчас: отправьте нам свои кейсы и кодовую фразу "хочу в команду" в сопроводительном письме. До встречи в команде!
