Начальник отдела по проектированию водоснабжения, канализации, отопления

Дата размещения вакансии: 30.01.2025
Работодатель: Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Нижегородская улица 6А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Открыта вакансия Начальник отдела по проектированию водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции и пожаротушения
Требования:

- Высшее образование по направлению «Теплоэнергетика, водоподготовка и канализация».
- Опыт работы не менее 5 лет в сфере проектирования, не менее 3 лет на должности начальника отдела.
- Коммуникабельность, умение работать в команде, результативность, ответственность.
Обязанности:
- Планирование работ отдела по проектированию разделов водоснабжения и водоотведения, вентиляции, отопления и кондиционирования промышленных объектов.
- Координация и распределение работ между исполнителями, составление отчетности.
- Контроль соблюдения сроков поставленных задач и графика работ.
- Контроль качества разработанной документации, соответствие документации стандартам и нормам.
- Согласование проектной документации с заказчиком, заинтересованными организациями и органами экспертизы.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Офис находится в БЦ Классика по адресу ул. Нижегородская, д. 6А в шаговой доступности от м. Октябрьская (4 мин. пешком).
- Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы.
- График работы: 5/2, рабочий день с 08.00 до 17.00/ с 9.00 до 18.00.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
- Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.