Ведущий специалист отдела обучения и развития персонала

В управляющую компанию многоотраслевого холдинга приглашаем к сотрудничеству ведущего специалиста по профориентации и адаптации персонала.

Обязанности:

• Выстраивание системы профориентационной работы внутри Компании, организация мероприятий по привлечению молодежи и выстраивание HR бренда
• Организация процессов адаптации персонала и наставничества внутри Компании, реализация оценочных процедур для выявления уровня компетентности наставников

• Взаимодействие с представителями образования (школы, ССУЗы, ВУЗы, Кванториумы)

• Организация мероприятий по обучению персонала Компании

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, социология, менеджмент организации, или смежное при наличии доп. профильного обучения и стажа работы от 3-х лет)
• Опыт работы 3-х лет (в сфере HR с выполнением функционала: адаптация персонала, профориентационная работа, оценка и развитие персонала, обучение персонала)
• Знание системы, способов, методов, инструментов построения профессиональной карьеры
• Знание основ профессиональной ориентации и методов адаптации
• Организаторские навыки, грамотная устная и письменная речь
• Знание ТК РФ

Условия:

• Работа в крупной, стабильной холдинговой структуре
• Возможность профессионального и карьерного роста в структуре холдинга
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оклад + премия, все выплаты официальные
• ДМС (стоматология, ежегодный chek-up здоровья, сезонные вакцинации)
• Дотация на питание, компенсация посещения бассейна, компенсация детских лагерей, новогодние подарки детям
• График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00), выходные: суббота и воскресение
• Возможность участия в крупных интересных проектах