Менеджер по развитию и продажам B2B услуг

Дата размещения вакансии: 30.01.2025
Работодатель: Объединённая Консалтинговая Группа
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Комсомола 41
Требуемый опыт работы:
не требуется

“Объединенная Консалтинговая Группа” — лидер среди аудиторско-консалтинговых компаний Северо-Западного Федерального Округа. Более 30 лет мы помогаем бизнесу решать их финансовые, юридические, бухгалтерские и управленческие задачи.
Самая главная ценность для нас — Команда, поскольку без Сотрудника, не будет и Клиента.
С нами стабильно: не случайно средний стаж работы в нашей компании превышает 4 года. В штате ОКГ 50 единомышленников. И мы продолжаем искать новых сотрудников для дальнейшего развития.

С нами вы будете:

  • Находить бизнес-клиентов на оказание услуг в сфере оценки, финансов или юриспруденции, одним из следующих способов:
  1. С ​​​​помощью посещений оффлайн мероприятий и нетворкинга (от 90% времени вне офиса)
  2. С помощью обзвона клиентов по готовым базам;
  • Общаться с первыми лицами компаний;
  • Проводить переговоры онлайн и оффлайн;
  • Заключать сделки на интеллектуальные услуги;
  • Работать в CRM Bitrix24;

Если вы:

  • Начинающий специалист без опыта работы, но с желанием развиваться в продажах B2B и достигать поставленных целей;
  • Обладаете ответственностью, самоорганизацией и умением работать в условиях высокой нагрузки;
  • Готовы к активной телефонной работе.

Идеально, если Вы:

  • Имеете опыт работы в продажах (как Ваше особое преимущество);
  • Имеете профессиональное образование в сфере оценки, финансов или юриспруденции;
  • Знаете основные принципы работы с клиентами;
  • Умеете быстро адаптироваться к изменениям.

Наши предложения:

  • Зарплата. Ее размер обсудим на собеседовании с руководителем, будет зависеть от пожеланий и опыта работы. (Оклад + % от продаж);
  • Удобный график. На выбор с 9.00 до 17.45 (по пятницам до 16:30) или с 10.00 до 18.30 (с понедельника по пятницу).
    • Или частичная занятость. Мы рассматриваем кандидатов на неполный день. График работы будет гибкий, от 20 часов в неделю и в рабочие часы офиса.
  • Сохраняем баланс. Через четыре года работы к основному отпуску добавляем 3 оплачиваемых дня.
  • Официальное трудоустройство. Оформляем с первого дня работы.
  • Обучение и развитие. Семинары, вебинары и тренинги, повышающие квалификацию, подписка на MyBook — за счет компании.
  • Карьерный рост. Мы регулярно оцениваем работу сотрудников и проводим ротацию кадров, лучшие и активные получают повышение.
  • Открытая культура. Мы отказались от церемониальной бюрократии, наши сотрудники обращаются с предложениями к руководству без посредников-секретарей.
  • Комфортные условия. Вы сами выбираете где работать.
    1. Если в офисе. Офис в центре города оборудован кухней, где есть все для комфортного перерыва.
    2. Если удаленно. Если Вам удобнее работать дома, то необходим компьютер/ноутбук с доступом в интернет и гарнитура, для общения и звонков через Битрикс24, а также посещение офиса 1-2 раза в неделю.
  • Дарим подарки. Мы дарим подарки на день рождения, за прохождение испытательного срока, на каждую годовщину работы и радуем детей наших сотрудников на Новый год!
  • Ценим индивидуальность. Мы поддерживаем проявление творческого потенциала каждого сотрудника. Желающие проявляют свои творческие способности, исполняя песни, играя на музыкальных инструментах, составляя статьи для корпоративной газеты на любимые темы, участвуют в театральных постановках и создании видеороликов.
  • Сплоченный коллектив. Мы — дружная команда единомышленников. Поэтому вместе работаем и выезжаем на корпоративы и тимбилдинги.

Работать в ОКГ интересно, присоединяйтесь!


PS: Собеседование проходит в два этапа:

~ 20-30 минут. Первичное собеседование проходит по видеосвязи или аудосвязи в комфортном для Вас мессенджере или по телефону, с менеджером по персоналу. Вы получите ответы на вопросы. Нам важно уже с первых минут формировать доверительные отношения с сотрудниками, т.к. одна из наших ценностей это открытость!
~ 30 минут. Второе - с руководителем в офисе. На этом этапе Вы познакомитесь со своим будущем руководителем и увидите как у нас все устроено внутри компании. Какие работают сотрудники, как выглядит офис, где в будущем Вы будете работать.

Время - драгоценный ресурс, который мы используем рационально. Поэтому мы стремимся эффективно подойти к процессу подбора будущего сотрудника ОКГ с которым будем вместе развиваться долгое время!