Координатор

Обязанности:

• Полное документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности;
• Взаимодействие и поддерживание контактов с администраторами работных групп, решение вопросов, связанных с аккаунтом;
• Обработка входящих обращений по всем каналам коммуникаций, работа с отзывами о компании в интернет-ресурсах;
• Рассылка информации о вакансиях компании в специальных группах в социальных сетях, в специализированных группах и чатах.

Требования:

• Высшее образование (направление «Управление персоналом» является преимуществом);
• Опыт работы в области управления персоналом не обязателен;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• Назначенный наставник на период адаптации;
• Корпоративная связь;
• График работы 5/2, с 08.30 до 17.30.