Специалист по кадрам

Дата размещения вакансии: 03.03.2025
Работодатель: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Тюменской области Станция скорой медицинской помощи
Уровень зарплаты:
от 56000 до 56000 RUR
Город:
Тюмень
Суходольская улица 25
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Ведение документации по учету и движению персонала;

  • Сопровождение процедур оформления трудовых отношений;

  • Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы;

  • Администрирование процессов организации труда, оплаты персонала и соответствующего документооборота.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;

  • Требования к опыту практической работы - не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;

  • Уверенные знания 1С: 8.3 ЗУП КОРП приветствуются;

  • Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;
  • Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

  • Отпуск 28 календарных дней;
  • Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного мед.психолога, составление индивидуального плана адаптации;

  • В Учреждении имеется тренажерный зал, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой, сформировны и активно участвуют в соревнованиях команды по волейболу, футболу и баскетболу;

  • Насыщенная корпоративная культура (коллективные мероприятия, Конкурсы профессионального мастерства, личностное развитие каждого работника, развитая наградная система);

  • Возможность вступить в профсоюз учреждения (праздники, подарки детям на 1 июня и Новый год);

  • Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

  • График работы: с пон. по чет. с 8-00 до 16-45; Пят. с 8-00 до 15-30; Обеденный перерыв с 12-00 до 12-30ч.