Менеджер по кадровому делопроизводству

Соискатели с более высоким уровнем ожидаемой зп, своим откликом на вакансию, заведомо соглашаются на указанный в вакансии уровень вознаграждения.

Обязанности:

• Оформление командировок;
• Оформление всех видов отпусков(ежегодные, б/с, донорские дни, дни по уходу за ребенком-инвалидом, отгулы, учебные и т.д.);
• Оформление привлечения к работе в выходной день;
• Оформление служебных поездок работникам полевой партии;
• Ведение внутреннего табеля полевиков, контроль перемещения внутри поездки;
• Составление, ведение и контроль графика отпусков; Справка по неиспользованным отпускам;
• Ознакомление сотрудников под подпись;
• Оформление архивных дел;
• Обязанности на время замещения (отпуск/больничный) отсутствующего работника отдела: прием, перевод, увольнение, составление табеля, проведение больничных

Требования:

• в/о профильное
• знание 1С ЗУП 3.1
• знание 1С Делопроизводство как преимущество

Условия:

Декретная ставка до 2028г .

Стажировка обязательна.

• Премии по итогам работы (квартальные, годовая).
• Офис в центре
• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Заработная плата «белая».
• Гибкий график работы: понедельник – четверг с 08:30(9.00) до 17.45(18:00), пятница с 08:30 (9.00) до 16:30 (17.00).
• Аренда бассейна для сотрудников(можно посещать с детьми)
• Обучение и повышение квалификации
• ДМС безлимит от 2х лет
• Доплата за стаж от 1г +2%; более 3л +3%; от 5л+5% ; и тд до 10%