Консультант по HR информационным системам

Обязанности:

• Развитие и поддержка информационных систем в области HR
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками и сбор требований для доработок информационных систем
• Формулирование и согласование технических заданий на основе собранных требований
• Контроль сроков и качества разработки подрядчиком, организация тестирования функциональности на разных этапах
• Участие в поддержке и контроль поддержки
• Подготовка учебных материалов и проведение обучения
• Документооборот и взаиморасчеты с партнерами по регулярным доработкам и поддержке систем

Требования:

• Знание HR бизнес-процессов и понимание принципов работы современных информационных систем
• Знание фреймворков ведения проектов
• Оценка рисков, работа с бэклогом задач (проставление приоритетов) будет преимуществом
• Навык работы с таск-трекерами
• Знание в области DNS-хостинга, доменных имен, серверов, ip-адресов
• Умение работать с postman
• Опыт работы консультантом по информационным системам (блок HR – мотивация, адаптация, планирование карьеры, внутренняя коммуникация)
• Умение составлять функциональные дизайны, технические задания, сценарии тестирования, документацию, хорошее понимание процесса управления изменениями
• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками
• Хорошие коммуникативные навыки
• Умение работать в условиях многозадачности

Условия:

• Стремительный карьерный рост в крупной и стабильной компании
• Конкурентная и стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Обучение и наставничество от профессионалов
• Доступ к корпоративной библиотеке для твоего саморазвития
• Образовательные курсы и тренинги
• Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, волонтёрство
• Ежегодная премия за высокие результаты в работе, по понятной и адекватной формуле расчета
• Соц. пакет (компенсация питания, ДМС со стоматологией после 3 месяца работы, страхование от несчастного случая)