Бизнес-тренер

Обязанности:

• разработка и проведение тренингов для всех категорий персонала;
• проведение стратегических сессий, фасилитационных сессий, мозговых штурмов;
• коммуникация с внутренними заказчиками от этапа запроса до этапа реализации проекта;
• формирование графика учебных мероприятий;
• формирование отчетности;
• посттренинговое сопровождение;
• оценка эффективности обучения с предоставлением обратной связи.

Требования:

• владение методологией обучения взрослых;
• опыт проведения обучающих мероприятий как очно, так и с применением онлайн-платформ и интерактивных технологий;
• опыт проведения обучающих мероприятий для руководителей от 3х лет;
• владения методами оценки эффективности обучения;
• владение навыками педагогического дизайна;
• разработка методических материалов.

Условия:

• работу в крупной развивающейся компании;
• график работы 5/2 с выходными суббота, воскресенье;
• возможность профессионального развития.