Операционный директор на пищевое производство

Обязанности:

• оптимизировать организационную структуру и производственные процессы;

  - улучшать и автоматизировать работу между отделами;

  - повышать операционную эффективность;

  -бизнес – планирование, бюджетирование по периодам, проведение аудитов.

  - разработка, внедрение и контроль отчетности для отделов компании;

  - выстраивание и улучшение коммуникаций среди отделов компании;

  - контроль количественных и качественных показателей руководителей;

  - формирование плановых показателей и целей в разрезе:месяц, квартал, полугодие;

  - контроль описания и участие в разработке бизнес- процессов;

  -управление финансово-хозяйственной деятельностью компании (ФОТ,ХОЗ,ОЗ) и организация оптимального взаимодействия между отделами; .

  -составление отчетов на основе управленческих отчетов для собственников компании;

  - разработка и внедрение отчетов для руководителей подразделений;

  - подбор, расстановка кадров, их мотивация, распределение задач совместно с HR менеджером;

  - постановка и контроль за выполнением задач до получения результатов;

  -поддержание высокого качества выпускаемой продукции и услуг,

  -контроль качества на всех производственных этапах,

  -контроль исполнения отгрузок Заказчикам;

  ·экономное и эффективное использование материальных, финансовых и трудовых ресурсов

  - обеспечение функционирования всех отделений требованиями к

  санитарии и гигиене, производственной и противопожарной, безопасности, к охране труда,

  сохранности ТМЦ, трудовой и производственной дисциплине.

  -планирование необходимых ресурсов для бесперебойной работы завода и производству продукции своевременно;

  -руководить непосредственно техническим директором, руководителем отдела закупок, службой операторов, технологами, производственной службой и логистикой на ежедневной основе.

Требования:

• Образование высшее .
• Опыт работы операционным директором: не менее 3 лет в пищевой промышленности.
• Знание методологий управления руководителями и рядовым персоналом;
• Знание ПК (Мs Word, Ms Excel, 1С, Битрикс);

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов .)

  - Официальная заработная плата по итогам собеседования

• Компенсация оплаты жилья и мобильной связи.

  - Предоставляются скидки на продукцию компании.

  - Дружный коллектив.