Олонецкий проезд 4к2
Мы – компания, предоставляющая услуги аутсорсинга курьеров и сборщиков для крупнейших федеральных ритейлеров (Магнит, Лента, Купер). Наша задача – обеспечивать стабильное закрытие вакансий наших клиентов, и мы ищем специалиста, который готов взять на себя ответственность за работу отдела подбора персонала!
Мы ищем лидера для масштабного рекрутинга!
Чем предстоит заниматься:
-
Организация массового подбора линейного персонала, от 100 человек ежемесячно: курьеров, сборщиков, водителей.
-
Руководство командой рекрутеров: обучение, мотивация, контроль выполнения планов.
-
Разработка и внедрение эффективных методик поиска и привлечения кандидатов.
-
Взаимодействие с заказчиками (проекты Купер, Магнит, Лента) и учет их потребностей.
-
Мониторинг рынка труда и аналитика эффективности каналов привлечения.
-
Обеспечение бесперебойного закрытия вакансий в установленные сроки.
Что мы ждем от кандидата:
-
Опыт управления процессом массового подбора персонала (курьеры, сборщики, водители).
-
В приоритете кандидаты, которые работали с проектами Ozon, Магнит, Лента, Сбермаркет (Купер).
-
Умение выстраивать и оптимизировать процессы в рекрутинге.
-
Лидерские качества: умение вдохновлять команду и добиваться результатов.
-
Навыки работы с аналитикой: контроль KPI, отчетность.
-
Готовность работать в динамичной среде с высоким темпом задач.
Мы предлагаем:
-
Работу с крупными проектами.
-
Конкурентоспособную заработную плату и прозрачную систему мотивации. Итоговый уровень заработной платы обсуждаем с успешным кандидатом.
-
График работы - понедельник-пятница с 9:00 до 18:00.
-
Оформление согласно ТК РФ.
-
Динамичную и увлекательную работу в команде профессионалов.
-
Возможности для роста и профессионального развития.
-
Современный офис и гибкий подход к работе.
Мы не рассматриваем кандидатов без сопроводительного письма! Напиши о своем опыте работы в массовом подборе - какие проекты вели, сколько человек набирали ежемесячно и т.д.
