Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Координация и контроль кадрового делопроизводства
• Руководство отделом кадров
• Разработка и внедрение стратегии управления персоналом

Требования:

• Как преимущество- опыт работы в системе здравоохранения!
• Высшее образование.
• Опыт работы от 3-х лет
• Экспертные знания в области трудового законодательства
• Опыт разработки и внедрения локальных нормативных актов
• Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, нацеленность на результат
• Отлично развитые управленческие навыки
• Опыт работы в электронном документообороте

Условия:

• Стабильная работа и достойная оплата труда.
• Удобное расположение.
• Оформление в штат, строго в соответствии с трудовым законодательством.
• «Белую» заработную плату, оплачиваемые больничные и отпуска (28 календарных дней).
• Дружный, профессиональный коллектив.