Эксперт по кадровой диагностике

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Правительство Москвы
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

  • Реализация проектов по организационной диагностике (оптимизация орг.структуры, расчет численности, аудит функций и процессов)

  • Проведение брифа с заказчиками, подготовка концепции проекта исследования с учётом потребностей

  • Анализ системы оплаты труда и мотивации в организации, выявление узких мест и зон роста

  • Разработка новой системы оплаты труда, системы сбалансированных показателей, КПЭ и/или OKR

  • Анализ и визуализация различных кадровых данных: статистика по проходам, текучесть кадров, загрузка сотрудников, использование фонда рабочего времени
  • Сбор данных о бизнес-процессах в организации, визуализация «as is» и моделирование «to be»
  • Подготовка итоговых аналитических отчетов, презентация заказчикам

Требования:

  • Высшее образование
  • Знание методов расчета численности и нормирования труда, анализа бизнес процессов

  • Опыт реализации проектов по управлению численностью персонала от 2 лет

  • Опыт анализа и внедрения системы оплаты труда и мотивации

  • Опытный пользователь Word, Excel (сложные формулы, сводные таблицы), PowerPoint

  • Умение вести переговоры со сложными клиентами    

  • Гибкость мышления, нацеленность на результат, ответственность, внимание к деталям

Условия:

  • Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
  • Интересные и амбициозные задачи
  • Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
  • Стабильная заработная плата
  • График работы 5/2, гибридный график