Менеджер по развитию бизнеса

Дата размещения вакансии: 21.02.2025
Работодатель: ЭКОПСИ Консалтинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новодмитровская улица 2к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЭКОПСИ Консалтинг — одна из крупнейших компаний в области управленческого и HR-консалтинга. Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы верим в то, что бизнес делают люди — и вот уже 35 лет успешно реализуем масштабные проекты для лидеров 20+ отраслей бизнеса России и СНГ.

В компании более 20 бизнес-направлений, в продуктовом портфеле – более 100 различных услуг и продуктов, и мы постоянно придумываем что-то новое.

Сейчас команда практики «Развитие HR-среды» в поиске менеджера по развитию бизнеса с опытом консультационных B2B-продаж, умеющий работать как с теплыми, так и холодными лидами.

Практика «Развитие HR-среды» имеет два основных фокуса:

  • диагностика и повышение эффективности HR-подразделений;
  • профессиональное развитие (разработка профессиональных компетенций, инструментов их оценки и развития, карьерных треков).

От нас — работа с сильнейшими экспертами России и СНГ в сфере управленческого и HR-консалтинга, а также с интересными и разнообразными продуктами и сервисами, бонус без верхней планки, гибкий график, развивающая интеллектуальная среда, внутреннее обучение и поддержка коллег.

Чем предстоит заниматься:

  • Обрабатывать поступающие лиды (участники наших вебинаров и мероприятий, ТГ-канал, сайт и др.) и доводить их до закрытия сделки.
  • Самостоятельно привлекать новых клиентов (приоритет – крупный и средний бизнес).
  • Формировать коммерческие предложения.
  • Участвовать вместе со специалистом по тендерной работе в подготовке предложений в рамках тендерных процедур.
  • Развивать отношения с текущими клиентами (up-sell, retention и увеличение среднего чека).
  • Работать в связке с маркетингом и другими продавцами для повышения совокупного эффекта для бизнеса.
  • Принимать участие в кастдевах, которые организуют консультанты.

Мы ждем, что Вы:

  • Умеете быстро осваивать новые для себя направления и готовы погрузиться в сферу HR и управленческого консалтинга.
  • Стремитесь выявлять проблемы и возможности у клиента, а не «закрыть» сделку любой ценой.
  • Хотите приносить реальную пользу для бизнеса клиентов.
  • Работали в продажах B2B-услуг от 3 лет.
  • Имеете успешный опыт работы с крупным бизнесом и сделками.
  • Умеете вести переговоры на уровне топ-менеджеров и первых лиц.
  • Владеете техниками продаж и регулярно интересуетесь новыми «фишками».
  • У Вас есть реальные кейсы продаж, которыми Вы гордитесь.

Что мы предлагаем:

  • Оклад + % от личных продаж.
  • Опытного наставника, который погрузит вас в продажи консалтинговых проектов и продуктов.
  • Можно работать из офиса, можно из дома. Но иногда приезжайте в офис, мы скучаем.
  • Культуру свободы и ответственности. Мы любим талантливых, высоко результативных людей и даём им «карт-бланш» для работы и творчества.
  • Работу в творческом коллективе — «интеллектуальный бульон», где легко рождаются новые идеи.
  • ДМС после испытательного срока.