Привет! Я Анастасия Хибухина, HR-менеджер образовательного проекта Level One. Мы ищем человека на оплачиваемую стажировку. У нас есть онбординг, система наставничества и возможность познакомиться с различными направлениями проекта: от работы с пользователями до продуктовой команды. Успешных кандидатов возьмем в команду через месяц. Парт-тайм, удаленка.
Почему здорово работать в Level One
Level One — это онлайн-курсы о жизни за пределами работы. Мы рассказываем об архитектуре и физике, вине и литературе, эволюции и последних выставках — у нас десятки разных направлений. Сотрудники Level One имеют доступ ко всем продуктам: мы сами пользуемся тем, что создаем.
Нам важно, чтобы вы
— Хотели развиваться в сфере онлайн-образования и получить важный опыт на реальных кейсах, которые действительно имеют значение для проекта.
— Могли уделять стажировке от 4 часов в день, с 10:00 до 18:00 (мск), чтобы быть на связи со своими наставниками и куратором.
— Умели быстро погружаться в процессы, были готовы осваивать новые навыки, умели работать в команде и не боялись предлагать идеи и изменения.
— Были готовы работать с рутинными процессами и концентрироваться на задаче: например, работать с документами и таблицами, координировать встречи и вебинары, отвечать на запросы пользователей и заниматься поиском информации для наших направлений.
— Были открытыми, активными, умели брать на себя ответственность и в любом деле стремились добиваться хорошего результата.
— Умели расставлять приоритеты и быстро переключаться между задачами.
— Умели грамотно говорить и писать без ошибок.
Самое главное — уметь мыслить гибко, выяснять суть задачи, если она непонятна, и быть проактивным.
Почему здорово работать в Level One
— Стажировка оплачиваемая: до 25 тысяч рублей в месяц — в зависимости от нагрузки.
— Срок стажировки — 1 месяц. Дальше обсуждаем итоги стажировки и возьмем лучших в штат.
— Работа в быстрорастущей EdTech-компании, продуктами которой пользуется интересная и активная аудитория.
— Вы сможете познакомиться со всеми направлениями нашей работы: от отдела заботы о пользователях и продуктовой команды до работы с лекторами, партнерами и блогерами.
— Работа с сильным продуктом для широкой аудитории под любые интересы, в которые люди погружаются за пределами работы.
— Просмотр любых из 800+ вебинаров, 160+ курсов и доступ к другим образовательным продуктам.
— Возможность попробовать разные задачи и вырасти в понравившемся направлении.
— Полностью удаленная работа.
Этапы отбора
-
Подача заявки и заполнение анкеты: мы посмотрим абсолютно все анкеты и ответим тем кандидатам, которые нас заинтересуют.
-
Интервью с HR-менеджером Level One.
-
Интервью с руководителем стажировки.
