DevOps-инженер

Дата размещения вакансии: 03.03.2025
Работодатель: Мантера-Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Аккредитованная IT-компания приглашает в команду DevOps-инженера

Формат работы: удаленно

Офис: г. Сочи

Обязанности:

  • Поддержка веб-проектов и микросервисов компании.
  • Реализация и внедрение SRE практик.
  • Тюнинг веб-серверов и баз данных.
  • Настройка процессов CI/CD.
  • Настройка политик безопасности.
  • Контроль и оптимизация бюджетов.

Требования:

  • Необходимость наличия минимум 2-х лет опыта работы в сфере DevOps или смежных областях.
  • Опыт управления командой или отделом DevOps.
  • Опыт управления и оптимизации бюджетов на IT проекты, включая планирование и мониторинг затрат.
  • Опыт работы с кейсами по автоматизации развертывания и управления инфраструктурой.
  • Участие в проектах по созданию и оптимизации CI/CD пайплайнов.
  • Реализация и управление мониторингом и логированием для веб-приложений и микросервисов.
  • Опыт работы с внедрением и поддержкой систем резервного копирования и восстановления.
  • Уверенное знание Kubernetes (K8).
  • Опыт работы с GitLab.
  • Глубокие знания и навыки администрирования операционной системы Linux.
  • Решение производственных задач с использованием Kafka, MySQL, PostgreSQL, Composer, Node.js и Opensearch.
  • Понимание облачных технологий и принципов скейлинга.
  • Умение эффективно коммуницировать с различными стейкхолдерами и представлять техническую информацию доступным языком.
  • Готовность быть на связи вне зависимости от местоположения, времени суток или времени года.
  • Способность к адаптации и быстрому обучению в динамично меняющейся среде.

Мы предлагаем:

  • Уровень дохода обсуждаем индивидуально с кандидатам (по итогам интервью);
  • Работу с клиентами разных сегментов и отраслей;
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании с гибкой системой мотивации;
  • Полностью официальное оформление согласно ТК РФ (соц. пакет, "белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск);
  • Работу на полной занятости 5/2;
  • Скидочные программы от партнёров​​​​​​​;
  • Регулярное обучение за счет компании;
  • Посещение it-мероприятий.