Специалист по подбору персонала / Рекрутер

Требования:

• Высшее / средне-специальное образование.
• Опыт работы в области масс-подбора рабочего персонала (промышленное производство, строительство) на различных региональных локациях.
• Умение вести телефонные переговоры с кандидатами. Грамотная речь. Настойчивость. Деликатность.
• Стрессоустойчивость. Готовность работать с большим количеством вакансий.

Обязанности:

- Подбор персонала на открытые вакансии (рабочие специальности, ИТР)

- Сопровождение кандидатов до трудоустройства (поиск, согласование с заказчиком, медицинские комиссии, сбор первичных документов, приобретение авиабилетов на заезд).

Условия:

• Работа в офисе работодателя, 40 часовая рабочая неделя;
• Испытательный срок 3 мес.;
• Своевременная и стабильная выплата заработной платы.
• ДМС сотрудника / детей сотрудника после прохождения испытательного срока.