Менеджер тендерного отдела

ООО «ТДЛ Текстиль» - крупный отечественный производитель марли и перевязочных материалов. Кроме марлевой продукции собственного производства мы реализуем медицинские изделия от лучших российских и иностранных производителей: медицинскую одежду из нетканых материалов, шприцы и системы, ватные изделия, пластыри и т.д.

В связи с расширением бизнеса мы открываем вакансию «Менеджер тендерного отдела».

Мы заинтересованы в талантливых профессионалах, которые любят свое дело и умеют выполнять его качественно.

Обязанности:

• Сопровождение исполнения государственных контрактов на поставку изделий медицинского назначения в ЛПУ России;
• Ведение переговоров и переписки с Заказчиками на этапе исполнения контракта, работа с дебиторской задолженностью;
• Документооборот (коммерческие предложения, счета, накладные, договора, спецификации, претензионные письма), работа в 1С ERP.

Требования:

• Высшее образование (медицинское/экономическое как преимущество);
• Опыт работы в тендерном отделе от 1 года (медицинская и текстильная промышленность как преимущество);
• Опыт подготовки заявок для участия в торгах, работы на электронных торговых площадках;
• Знание законодательной базы в сфере государственных закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ);
• Опыт исполнения гос. контрактов, знание сопроводительной документацией на отгрузку товаров;
• Знание договорного права, умение самостоятельно анализировать договоры;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С).

Условия:

• Официальное оформление с первого дня в штат компании с полным соблюдением ТК РФ: 100% белая зарплата, полный соц пакет.
• Удобный график работы 5/2, с 8:30 до 17:30.
• Работа в крупной стабильной компании.
• Дружная и профессиональная команда.
• Наставничество на период Вашей адаптации.
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.

Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии и возможный отклик!

Срок рассмотрения резюме в нашей компании - 14 дней. Если Ваш профессиональный опыт, квалификация и пожелания по условиям работы и оплаты соответствуют нашим требованиям, то мы свяжемся с Вами в течение указанного срока.

Отсутствие ответа по истечении двух недель , к сожалению, означает, что, мы не готовы пригласить Вас в данный момент на соискание должности по существующим вакансиям. Но, уверяем Вас, что Ваше резюме не осталось без внимания и оно будет сохранено в нашем архиве, к которому мы периодически обращаемся. Следовательно, если у нас появится вакансия в будущем, то мы, возможно, предложим ее Вам для рассмотрения.