Главный юрисконсульт/Заместитель руководителя центра правовой корпоративной поддержки

Дата размещения вакансии: 03.02.2025
Работодатель: ПСБ Инновации и Инвестиции
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Чаплыгина 9с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Организация и сопровождение корпоративной работы по группе компаний (ООО, АО):

  • Подготовка, организация и проведение ГОСУ и ВОСУ;
  • Подготовка и проведение заседаний Советов директоров обществ, включая подготовку материалов к заседаниям, а также согласование материалов с профильными службами;
  • Подготовка годовых отчетов, ведение корпоративных календарей;
  • Разработка и согласование корпоративных документов общества (Уставы, Положения об органах управления, Ревизионных комиссий пр.);
  • Участие в разработке ВНД/ЛНА группы компаний;
  • Подготовка документов для осуществления регистрационных действий, внесение изменений в ЕГРЮЛ, взаимодействие с нотариусом;
  • Подготовка документов по сделкам купли-продажи долей/акций;
  • Подготовка документов для принятия решения органами управления компаний о совершении крупных сделок, сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
  • Создание, реорганизация, ликвидация ООО.

Требования:

  • Высшее юридическое образование;
  • Опыт работы по юридической специальности более 3 лет;
  • Предпочтительно опыт работы в роли корпоративного секретаря.

Условия:

  • Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ;
  • Срочный трудовой договор с дальнейшей пролонгацией;
  • Профессиональный и карьерный рост в крупной и стабильной компании;
  • Конкурентная заработная плата;

  • Собственная программа ДМС с более 1000 договоров с лечебными учреждениями (расширенная программа со стоматологией);

  • Скидки на банковские продукты и услуги ПСБ;

  • Офис в историческом центре Москвы (10 мин от метро);

  • Нормированный график работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
  • Возмещаем разницу с окладом при выплате отпускных
    и 10 рабочих дней в году при оплате больничных;

  • Дополнительный отпуск в честь свадьбы и дня рождения ребенка;
  • Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке);
  • Профессиональное развитие: тренинги, курсы, система наставничества;
  • Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды.