Варшавское шоссе 125с15
Обязанности:
- Администрирование контура информации ограниченного доступа, не составляющей государственную тайну (ЛВС + 45 АРМ);
- Администрирование средств АВЗ (Kaspersky Total Security + Kaspersky Security Center);
- Администрирование криптомаршрутизаторов АПКШ Континент;
- Администрирование DLP-системы (StaffCop);
- Администрирование SIEM-системы (SearchInform);
- Администрирование межсетевого экрана (Континент 4);
- Ведение журналов учета СЗИ/СКЗИ/ЭП;
- Техническая поддержка пользователей и консультирование по направлению деятельности;
- Подготовка отчетов по направлению деятельности;
- Подбор комплектующих и ПО, инициирование закупочной процедуры;
- Мониторинг событий информационной безопасности;
- Внедрение информационных систем по направлению деятельности.
Требования:
- Высшее образование в области информационной безопасности или высшее образование в области информационных технологий + курсы профессиональной переподготовки по линии информационной безопасности;
- Опыт работы в сфере информационной безопасности от 2 лет;
- Уверенное владение ПК, программы: администратор ПК, знание MS Windows, MS Windows Server, МS Office, Secret Net Studio, Kaspersky Endpoint Security, Kaspersky Security Center, Континент АП, Active Directory, DLP, SIEM.
- Приветствуется опыт работы с Active Directory, опыт администрирования маршрутизирующего оборудования, знания ОС Windows обязательны, знания ОС Linux;
- Навыки в системном администрировании; сборке, настройке и ремонте ПК; администрировании АПКШ; администрировании DLP/SIEM систем; работе с Kaspersky Security Center; администрировании МЭ.
Условия:
- Работа на дочернем предприятии Холдинга «Росэлектроника»;
- Работникам предприятия предоставляется отсрочка от призыва по мобилизации, бронирование. Работники предприятия имеют право на получение отсрочки от призыва на военную службу;
- Официальное трудоустройство, белая з/п (фиксированный оклад + ежемесячная премия);
- Размер з/п определяется по результатам собеседования в соответствии с Вашей квалификацией;
- Офис: 10 минут пешком от м. Южная;
- Готовы предложить гибкий/удаленный/гибридный график работы;
- Возможность развития (обучения) и карьерного роста;
- Материальная помощь сотрудникам в различных жизненных ситуациях;
- Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску для работников, имеющих детей до 14 лет;
- Программа лояльности (скидки в кафе и столовой);
- Корпоративные мероприятия, корпоративная команда по волейболу, баскетболу, футболу.
- Будем рады приветствовать Вас в нашей команде!