1. Общие требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.
- Высшее техническое образование (желательно в области IT, биотехнологий, медицинской информатики).
- Опыт руководства командой инженеров технической поддержки и внедрения.
- Навыки взаимодействия с заказчиками, способность объяснять технические решения пользователям без технического бэкграунда.
- Готовность к командировкам (если требуется).
2. Технические компетенции:
- Операционные системы: уверенное администрирование Linux (Ubuntu).
- Базы данных: опыт работы с PostgreSQL (настройка, оптимизация, резервное копирование, восстановление).
- Стек разработки: понимание архитектуры микросервисов, работа с Docker (управление контейнерами, деплой, обновления).
- Мониторинг и диагностика:
- Опыт настройки и эксплуатации систем мониторинга для микросервисов (Prometheus, Grafana, ELK, Zabbix или аналогичные).
- Анализ логов и трассировка ошибок (Graylog, Loki, Kibana, Splunk).
- Отработка и анализ ошибок:
- Опыт работы с логами приложений и сервисов.
- Владение инструментами отладки и диагностики (tcpdump, strace, dmesg, systemd journal).
- Опыт работы с API микросервисов, REST и gRPC.
- Устранение проблем совместимости ПО и ОС.
3. Навыки внедрения и сопровождения:
- Подготовка и выполнение процессов развертывания платформы на стороне заказчика.
- Настройка и адаптация ПО в зависимости от инфраструктуры заказчика.
- Проведение приемо-сдаточных испытаний и тестирования работоспособности системы.
- Обучение и консультирование пользователей.
- Разработка документации по установке, сопровождению и эксплуатации.
4. Личные качества:
- Аналитический склад ума, способность к быстрому поиску решений.
- Организованность и умение выстраивать процессы в команде.
- Способность работать в режиме многозадачности.
- Навыки эффективной коммуникации, стрессоустойчивость.
5. Будет преимуществом:
- Знание Ansible/Terraform для автоматизации развёртывания.
- Опыт работы в сфере медицинского ПО или лабораторных систем.
