Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Прием и увольнение иностранных граждан: подача уведомлений в ГУ МВД, отслеживание сроков действия патентов;
• Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юр.лицам;
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, соглашений о переводе;
• Учет, хранение и ведение трудовых книжек и вкладышей в них, ведение электронных трудовых книжек;
• Подготовка отчетов СЗВ-тд (ЕФС-1);
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Формирование и выдача по запросам сотрудников справок и иных документов с места работы;
• Ознакомление сотрудников с действующими ЛНА и должностными инструкциями, приказами и распоряжениями руководств;
• Вносить изменения в штатное расписание в соответствии с планом по найму;
• Работа с графиком отпусков;
• Взаимодействие с бухгалтером по З/П (табель учета рабочего времени, больничные, отпуска, командировки, графики сменности, работа в выходные праздничные дни);
• Подбор персонала на линейные позиции и позиции специалистов;
• Участие в разработке ЛНА и должностных инструкций для линейного персонала;
• Ведение воинского учёта;
• Архивация кадровой документации;
• Отправка и получение писем(почта России);
• Выполнение иных поручений руководителя.

Требования:

• Опыт работы на данной позиции от 1 года;
• высшее образование, возможно студент последних курсов профильных ВУЗов;
• Наличие настроя на командную работу;
• Умение работать с большим объемом информации, в условиях многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК (MS Offiсе и 1С ЗУП - обязательно).
• Знание миграционного учета ОБЯЗАТЕЛЬНО (без визы)!!!
• ВУС - обязательно!!!

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Работа в дружном коллективе;
• Режим работы с 09.00 до 18.00 (можно с 10.00 до 19.00)
• З/П 80 000 рублей