Руководитель региональных продаж (B2B, готовая мебель)

Дата размещения вакансии: 07.02.2025
Работодатель: Авалон
Уровень зарплаты:
от 160000 до 160000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
проспект Ленина 245/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания "AVALON" - официальный представитель более 30 известных брендов корпусной и мягкой мебели, лидер по ЮФО в своем сегменте приглашает на работу опытного, результативного и амбициозного руководителя для управления отделом региональных продаж.

Ваши обязанности:

-Участие в разработке стратегий развития отдела региональных продаж;

-Управление продажами на вверенной территории, выполнение утвержденных планов продаж по объему и ассортименту;

-Управление сотрудниками отдела (мотивирование команды; обучение и прокачивание и т.д.) Расширение команды;

-Создание и внедрение эффективных регламентов работы;

-Работа в CRM;

-Увеличение конверсии по сделкам (из лида в полученную оплату);

-Контроль и дожим сделки, метрик;

-Осуществление регулярного "полевого" контроля и анализа деятельности региональных менеджеров;

-Расширение представленности нашего ассортимента на торговых площадях клиентов компании;

-Развитие и повышение технической грамотности команды;

-Определение краткосрочных и среднесрочных целей по развитию отношений с клиентами;

-Внедрение новых программ мотивации сотрудников;

-Построение эффективного взаимодействия с другими отделами компании;

-Сбор информации о деятельности конкурентов и их региональных представителей.

Предлагаем вам:

  • Прозрачные планы продаж и система мотивации;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, соц. пакет;
  • Компенсация сотовой связи, ГСМ, амортизации;
  • Заработная плата фиксированный оклад + бонус;
  • Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00 (сб, вс – выходные);
  • Работа в стабильной компании, лидер ЮФО в своем сегменте;
  • Профессиональный рост внутри компании;
  • Новый комфортабельный офис в центре города;
  • Корпоративные праздники за счет компании;
  • Приятные бонусы за срок работы в компании;
  • Новогодние подарки детям за счет компании;
  • Дополнительная мотивация за показатели (путевки в жаркие страны).