HR-специалист (подбор и адаптация персонала)

GenGo – агентство нового формата. Мы помогаем малому бизнесу расти и привлекать клиентов.

Наша миссия – делать предпринимательство доступнее. Мы создаем мощные инструменты для масштабирования бизнеса. Наша команда – это профессионалы, которые живут своим делом и нацелены на реальные результаты.

Сейчас мы ищем HR-специалиста, который возьмет на себя подбор и адаптацию ключевых сотрудников для нашего ключевого клиента. В фокусе – менеджеры по продажам B2B с высоким средним чеком. Нам нужен профессионал, который умеет находить и привлекать сильных специалистов, а также выстраивать процессы адаптации, чтобы новые сотрудники быстро включались в работу и давали результат.

Обязанности

• Полный цикл подбора персонала – от поиска до выхода кандидата (основной фокус на менеджеров по продажам B2B).
• Выстраивание процесса адаптации новых сотрудников – контроль их первых результатов, вовлечение в корпоративную культуру.
• Анализ и постоянное улучшение HR-процессов в компании.
• Взаимодействие с руководителями команд по потребностям в персонале.

Требования

• Опыт подбора менеджеров по продажам B2B, желательно с высоким средним чеком.
• Глубокое понимание рынка продаж и умение оценивать кандидатов на соответствие должности.
• Опыт работы в активном найме от трех лет, умение закрывать вакансии в сжатые сроки.
• Навыки оценки soft и hard skills кандидатов.
• Опыт построения эффективной системы онбординга.
• Самостоятельность, ответственность, умение работать на результат.

Условия

• Фикс + KPI (в зависимости от количества нанятых сотрудников и качества их адаптации)
• Полностью удаленный формат работы.
• Возможность влиять на HR-процессы, у нас ценится инициатива.
• Работа с сильной командой, амбициозные цели и интересные проекты.