Product manager (сегмент B2O)

Дата размещения вакансии: 05.02.2025
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем в продуктовый офис B2O опытного продакт-менеджера, который будет запускать новые продукты для операторов связи и отвечать за продукт СОРМ.

Продуктовый офис B2O – это подразделение Ростелеком, в котором находятся и запускаются продукты, реализуемые операторам связи (от аренды каналов связи до AntiDDos) и сейчас мы делаем большую ставку на новые продукты.

Какие задачи вас ждут:

  • Управлением продуктом СОРМ (Система технических средств для обеспечения функций оперативно-розыскных мероприятий), который поставляется операторам связи;

  • Масштабирование протестированных продуктовых гипотез и доведение их до состояния конечного продукта;

  • Анализ как глобальных телеком трендов, так и эффективности реализованных продуктовых предложений;

  • Проведение исследований и сбор обратной связи от операторов связи для поиска оптимальной конфигурации продукта;

  • Составление дорожной карты запуска нового продукта и контроль ее выполнения на каждом этапе работы кроссфункциональной команды;

  • Эффективная коммуникация со смежными подразделениями на всех этапах жизненного цикла продукта.

Мы ждем, что вы:

  • Управляли телеком продуктами от 3 лет (опыт работы в сегменте B2O будет плюсом);

  • Способны работать с множеством данных для принятия обоснованных решений, умеете проводить конкурентный и продуктовый анализ;

  • Мыслите стратегически и стремитесь найти новые подходы для реализации продукта, стремитесь к инновациям и постоянному совершенствованию процессов;

  • Управляли несколькими проектами параллельно и выполняли все задачи в срок;

  • Имеете отличные коммуникативные и организаторские навыки.

Что мы предлагаем:

  • Гибридный график работы: сочетание работы в офисе и удаленно;

  • Доход: оклад + квартальная + годовая премии (подробнее обсудим на собеседовании);

  • Широкий «кафетерий льгот»: ДМС или компенсация мед. услуг, компенсация затрат на спорт, изучение иностранных языков, проезд и другие бонусы.

  • Оплачиваемые компанией тренинги, обучение и посещение конференции.