Руководитель Отдела технической поддержки

Дата размещения вакансии: 05.02.2025
Работодатель: Газпромбанк Автолизинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Газпромбанк Автолизинг – специализированная лизинговая компания.
Мы осуществляем услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса. В составе финансовой группы Газпромбанк Лизинга наша Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта. Мы расположены от Калиниграда до Владивостока, 2 800 единомышленников в 75 городах присутствия.
Мы гордимся нашей скоростью, стремительным ростом и потенциалом.

Каждый сотрудник - часть амбициозной команды профессионалов!

Сейчас мы в поисках Руководителя Отдела технической поддержки.

Обязанности:

  • Организация работы отдела технической поддержки.

  • Организация эффективного взаимодействия со смежными отделами.

  • Координация решения массовых инцидентов.

  • Разработка регламентов и инструкций по процессам.

  • Обеспечение SLA выполнения заявок.

  • Актуализация базы знаний для сотрудников и пользователей.

Требования:

  • Опыт работы в технической поддержке от 3 лет.

  • Понимание ITIL, опыт развития процессов Incident Management, Problem Management.

  • Опыт разработки и поддержания ключевых метрик работы технической поддержки.

  • Опыт управления командами от 10 человек.

  • Понимание основных принципов работы сетей и сетевого оборудования.

  • Опыт работы с Active Directory, MS Exchange.

  • Опыт работы с Zabbix и Service Desk системами.

  • Опыт работы с Яндекс.Трекер, Яндекс.Wiki или их аналогами.

  • Коммуникабельность, гибкость, клиентоориентированность.

Условия:

  • Достойный уровень ежемесячного дохода и годовое премирование;
  • Полный рабочий день (гибрид);
  • Возможность профессионального роста и развития;
  • Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 дней и материальную помощь к отпуску;
  • Скидки на абонементы в фитнес-клубы, на изучение иностранных языков и много других "плюшек";
  • Уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта.