Директор по маркетингу

Дата размещения вакансии: 05.02.2025
Работодатель: СушиSell
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Мы СушиSELL - лидер по доставке суши и роллов в г. Красноярске.

Мы ставим перед собой амбициозные цели в 500 филиалов и идем к ней - на сегодняшний день у нас открыто 128 филиалов по всей России.

Мы в поиске Директора по маркетинга/ СМО, который усилит нашу команду и поможет нам прийти к нашим целям.

Почему у нас классно:

  • cильная корпоративная культура про людей
  • поддерживающие комьюнити
  • у нас нет бюрократии, мы очень быстро принимаем решения и действуем
  • у нас есть ресурсы на реализацию твоих идей и предложений

Над какими проектами ты будешь работать:

  • увеличение выручки
  • стратегическое продвижение бренда через маркетинговые кампании
  • увеличение лояльности клиентов
  • управление командой из 9 человек
  • реализация идей от начала и до конца, будь то создание или внедрение

Ты — наш идеальный кандидат, если:

  • ты умеешь управлять командой
  • у тебя есть успешный опыт работы в роли Директора по маркетингу в общепите или доставке еды
  • ты умеешь управлять маркетинговые метриками: Retention Rate, LTV, CAC, CR
  • у тебя есть впечатляющие кейсы из прошлого, которые заставляют говорить "вау!"
  • ты всегда на шаг впереди, следя за трендами и понимая поколения
  • ты умеешь и любишь работать руками
  • готов к командировкам в Красноярск

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство с полным пакетом социальных гарантий
  • поддержка от нашей команды топ-менеджеров, которые верят в каждого из нас
  • возможность работать со сплочённой командой из 9 профессионалов
  • удаленную работу внутри РФ

Твой стартовый набор задач:

  • запустить касдевов
  • координировать работу с агентством по созданию брендплатформы
  • увеличить среднюю выручку по сети

Какие этапы интервью тебя ждут:

  • свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
  • на интервью с HR поговорим о твоих целях и опыте
  • на интервью с CEO обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс
  • запросим рекомендации у твоих предыдущих работодателей
  • организуем встречу с собственниками и топ-менеджерами компании
  • отправим оффер