Маркетолог франшизы

Дата размещения вакансии: 06.02.2025
Работодатель: Зацепи Груп
Уровень зарплаты:
от 70000 до 110000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Франшиза сети кофеен “Зацепи кофе” ищет профессионального интернет-маркетолога для привлечения заявок на франшизу.

Работа в Краснодаре оффлайн / онлайн, график 5/2

О нас

Добрый день, мы – сеть кофеен “Зацепи Кофе”. А точнее – отдел развития – мы привлекаем новых партнёров для открытия кофеен по всей стране.

Зацепи кофе - крупнейшая сеть кофеен в Краснодаре.

Для гостей “Зацепи” – это самые стильные интерьеры, высокий уровень сервиса и невероятно вкусные напитки.

Для партнёров наша франшиза – возможность воплотить свою уникальную концепцию в стильной кофейне, создать знаковое место в своём городе, точку притяжения.

Мы на рынке 8 лет, открыли 40 кофеен – в Краснодаре, Анапе, Сочи, Красной Поляне, Новороссийске, а сейчас строится более 25 кофенн в Ростове, Майкопе, Геленджике и других городах. В 2023 году стали активно расти – открыли 12 кофеен, в 2024 открыли 17.

В 2025 году мы выходим на всю Россию, подписываем партнёров в Москве и городах-миллионниках.

Поэтому мы ищем профессионального вовлечённого маркетолога, который поможет построить систему привлечения квалифицированных лидов для открытия кофеен по всей стране.

Что у нас есть сейчас:

  • Сильный франчайзинговый продукт – конкурентоспособный, системный, собранный на опыте открытия 35+ кофеен.

  • Новый сайт, на нём видео-отзывы с партнёрами

  • Команда B2C-маркетинга, вместе с которой можно будет поштормить, запросить помощь копирайтера, дизайнера, видеографа

Что надо будеть делать:

  • Выполнять план по квал лидам на франшизу

  • Разрабатывать и оптимизировать воронки и РК в каналах тёплого трафика – Директ, каталоги франшиз, авито. С точки зрения креатива – полностью, с точки зрения реализации – надо уметь разбираться, но в основном будут подрядчики.

  • Повышать конверсию в квал лида – за счёт упаковки УТП и CJM повышать релевантность конвертеров для целевых партнёров

  • Тестировать конвертеры – посадочные страницы, боты, лидмагниты, вебинары

  • Управлять – организовывать результат: подобрать подрядчиков, поставить задачи (в т.ч. в цифрах), проконтролировать, поменять, если не подходят

  • Работать с материалами поддержки продаж – это презы, видео-отзывы партнёров, печатные материалы для выставок

  • Работать над стратегическим маркетингом – анализ конкурентов, ЦА, CJM, рынка, формирование позиционирования

  • Креатив. Маркетинг это бургер, который чередует булку аналитики и мясо креатива. И нам нужны обе части - идеи как представлять бренд, новые каналы, новые офферы, новые фишки и тому подобное

На каких условиях будем работать:

  • Есть возможность вырасти в руководителя отдела и набирать команду.

  • ЗП: Оклад + процент от выполнения плана по лидам + бонус за выполнение плана по задачам. Конкретные цифры обсуждаем на собеседовании, в зависимости от компетенций и намерений

  • Средняя ЗП при выполнении плана 90-110 тысяч. Зарплата 2 раза в месяц (оклад + бонусы). Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации;

  • Место работы: работать можно как онлайн, так и оффлайн. Но первое время надо быть оффлайн, пропитаться соусом и вайбом. А вообще у нас скоро откроется крутой офис.

  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, выходные – сб, вс. Принципиальность не в цифрах, а в фокусе – цели у нас масштабные, и их сложно достичь, если распыляться на какие-то ещё проекты.

  • Испытательный срок: 2 месяца, за это время посчитаем все показатели и определим KPI на следующий период. Испытательный срок может быть уменьшен по решению руководителя

  • Будем внедрять самые передовые инструменты IT и маркетинга – сквозная аналитика, платформы клиентских данных (CDP) и тд

  • Оплачиваемый отпуск и больничный;

  • Активный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник;

  • Частичная или полная компенсация обучения;

  • Сильная команда опытных профессионалов, объединённых общими целями и ценностями;

  • Активные и интересные потенциальные партнёры – предприниматели с богатым опытом и увлечённые своими проектами;

  • Прозрачная и понятная структура компании;

  • Принимаем участие в различных мероприятиях и выставках;

  • Динамично развивающийся рынок – потребление кофе в год на человека в Европе – 8 кг, в России - 2-3. Рынок растёт необъяснимыми темпами

  • Классный конкурентоспособный продукт – если кто-то хочет открыть не просто кофейню, а знаковое место в своем городе, арт-объект с классными финпоказателями, то ему точно нужно покупать нашу франшизу. Более 20 раз отработанная последовательность процессов, большая команда с ответственными на каждом этапе открытия кофейни, опыт открытия 40 кофеен и 8 лет работы – база знаний, регламенты, чек-листы, обучающие материалы.

Какого специалиста мы хотим видеть в команде:

  • с опытом в маркетинге от 3 лет. Лучше, если опыт был во франчайзинге, ещё лучше, если опыт был во франшизах с инвестициями от 10 млн. или в B2B

  • который понимает потребности клиента и любит их удовлетворять

  • который может выполнять функции арт-директора – руководить копирайтерами, дизайнерами и другими подрядчиками, создавая стильный результат, соответствующий требованиям компании

  • который знает маркетинговые механики и умеет с их помощью привлекать клиентов

  • владеет специализированными программами для аналитики и готов делать маркетинговую отчетность

  • который умеет и в аналитику, и в креатив

Если остались вопросы — пишите. Главное — ищем нашего человека, чтобы работать в долгую. Человека, который станет одним из ключевых игроков в команде.

До связи!