Старший координатор проектов

Дата размещения вакансии: 06.02.2025
Работодатель: «Аристон Термо Русь»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Бутырская улица 77
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Функциональные обязанности

  • Ведение промо-календарей регионов в зоне ответственности, в том числе: ведение и систематизация реестров, своевременная актуализация статуса согласования и внесение фактических результатов
  • Взаимодействие с ключевыми контактными лицами в рамках бизнес процесса (сотрудники Ariston / сотрудники агентства DIY / партнеры компании / внешние подрядчики)
  • Сопровождение ATL / BTL активностей: согласование и контроль подготовки макетов, коммуникация с дизайнером, ведение реестра по входящим запросам
  • Подготовка и обновление регламентов / инструкций для коммерческой функции, в том числе: проведение обучающих сессий по порядку согласования, оформления и закрытия трейд-маркетинговых активностей для региональных сотрудников коммерческой функции
  • Административные задачи, в том числе: поддержка менеджеров коммерческой функции в рамках бизнес-процесса​​​​​​​
  • координация и контроль своевременного закрытия трейд-маркетинговых активностей по прошедшим периодам;
  • Заведение платежных поручений по подтвержденным и закрытым ТМА в системе SAP​​​​​​​
  • Ведение сопутствующих отчетов: реестр по закрытию активностей, реестр выданных подарков, расчет НДФЛ и реестр по налоговому агентированию​​​​
  • Контроль документооборота: своевременное закрытие проведенных проектов по пакету бухгалтерских документов;

Требования

  • Высшее образование
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office с углубленным знанием Excel (сводные таблицы, ВПР, формулы);
  • Внимательность и высокие аналитические способности (сбор, обработка, сведение данных);
  • Знание SAP / Directum будет большим преимуществом
  • Ответственность, многозадачность, аналитический склад ума, коммуникабельность и клиентоориентированность, умение работать с дедлайнами, исполнительность

Условия

  • Оформление в штат кадрового агентства;
  • Возможности развития и карьерного роста;
  • График работы 5/2 (9:00-18:00), гибридный формат (3 офисных дня в неделю)
  • ДМС после испытательного срока