Садовническая набережная 9
Меня зовут Света Решетникова, я HRD Flowwow. У меня большой опыт работы в международных и российских компаниях, в производстве, логистике, ECOM. В командах, которые я создаю, главные ценности – это партнерство, творчество, инициатива и доверие.
Flowwow — это маркетплейс цветов и подарков. У нас продают более 15 тысяч селлеров в 1200+ городах России и мира. Платформа позволяет из любой точки мира заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, десертов, комнатных растений, декора, украшений, картин и других товаров.
Мы — аккредитованная IT-компания: создаем качественный и удобный сервис, который делает счастливыми тысячи людей по всему миру. С 2021 года показываем уверенный рост х2 по большинству показателей, в том числе по темпам расширения команды.
В 2024 году вошли в Топ-20 лучших работодателей, по версии HH.ru (средние компании).
В Flowwow я строю команду мечты, с которой мы вместе создадим современный, красивый и эффективный HR. И это действительно уникальная возможность — строить вместе нашу функцию так, как мы считаем правильным, в растущей огромными темпами, успешной ИТ-компании.
Что у нас в HR уже есть:
— сильный рекрутмент, который эффективно закрывает весь спектр вакансий, включая IT;
— классный HR Admin, ориентированный на бизнес и на автоматизацию;
— быстро развивающаяся команда HR бренда и внутрикома;
— команда компенсаций и льгот;
— сильный HR BP для не IT-подразделений;
— новое направление Learning & Development.
Основные задачи:
- разрабатывать и внедрять стратегию развития HR бренда;
- выстраивать систему внутренних и внешних коммуникаций, основанную на этой стратегии;
- управлять бюджетом, контролировать и анализировать расходы;
- создавать и запускать проекты и оценивать их эффективность;
- управлять процессами и командой HR бренда и внутренних коммуникаций.
Ждем от вас:
- высшее образование и релевантный опыт от трех лет;
- опыт развития HR-бренда с подтвержденными результатами;
- умение работать с разными целевыми аудиториями через различные каналы коммуникации;
- умение вести эффективную и экологичную коммуникацию, хорошо понимать контексты.
Мы предлагаем:
-
удаленную работу или современный комфортный офис в центре Москвы/Санкт-Петербурга;
-
льготы IT-компании для всех сотрудников;
-
компенсацию стоимости техники, которую вы приобретаете для работы;
-
компенсацию расходов на занятия спортом;
-
расширенное медицинское обслуживание;
-
возможность проходить профильное обучение и повышать квалификацию за счет компании, посещать профильные конференции и воркшопы;
-
доступ к сервису психологической поддержки;
-
корпоративную программу лояльности: персональная скидка на Flowwow + предложения от партнеров;
-
развитое внутреннее комьюнити, где можно делиться опытом и навыками в разных сферах, участвовать в играх, мероприятиях и даже в режиме home office чувствовать себя частью команды.
Наши ценности
Забота и любовь
Наш продукт основан на желании людей радовать друг друга и быть вместе. Пока любовь жива, у Flowwow будут пользователи.
Развитие и рост
Flowwow быстро развивается и с радостью поддерживает инициативы сотрудников.
Культура взаимопомощи
У нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают.
Открытость к изменениям
Каждый может проявлять инициативу, предлагать и быстро видеть свой вклад в общий успех.
Благотворительность
Одна из целей Flowwow — помогать людям. Нас объединяют социальная ответственность и готовность участвовать в специальных благотворительных мероприятиях.
