Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала
• Контроль медицинских книжек ( выдача направление в мед. центр)
• Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, переводы, увольнение , отпуска, табеля и т.д).
• Контроль за соблюдением трудового законодательства, норм охраны труда. Работа с трудовыми инспекциями и другими контролирующими органами.
• Работа с миграционным учетом
• Локально-нормативные правовые документы.
• Ведение договоров ГПХ и самозанятых.

Требования:

• высшее образование;
• опыт в аналогичной должности не менее 3-х лет (обязательно опыт в гостиничном бизнесе).
• отличное знание Трудового законодательства и умение его применять на практике, Миграционного законодательства;
• уверенный пользователь 1С: Предприятие 8.3 ЗУП.
• Способность работать в условиях высокой нагрузки и достигать поставленных целей, стратегическое мышление, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

• уникальная возможность обучения от профессионалов гостиничной индустрии;
• Москва, Юго-Восточный административный округ, район Капотня, 2-й квартал, 22к1, м. Алма-Атинская, м. Братиславская
• широкие возможности профессионального развития и карьерного роста;
• профессиональная и компетентная команда;
• оформление по ТК РФ;
• льготное питание в рабочие дни в столовой для персонала;
• бесплатное предоставление проживания иногородним сотрудникам в гостинице для персонала или компенсация аренды жилья;
• график работы: занятость на 0,5 ставки возможно по совместительству с 09:00 до 18:00.